Papaya Global: una solución integral de nómina global para tu organización

Nuestra calificación estelar: 3.7 de 5

Papaya Global es un proveedor global de organización de empleadores que ofrece un sistema global integrado en la nube para procesamiento de nómina, beneficios para empleados y gestión de la fuerza laboral. Con su tecnología automatizada y capacidades globales de extremo a extremo, Papaya Global se ha ganado popularidad entre las empresas, especialmente aquellas que gestionan operaciones internacionales.

Si bien Papaya Global es una solución de nómina internacional robusta, compite con otras opciones de nómina global y recursos humanos, así como con socios locales alternativos. En esta guía, analizaremos más a fondo las características de la solución para que puedas determinar si Papaya Global es la elección correcta para tu organización.

Precios

Papaya Global proporciona precios de inicio para sus planes, y los compradores pueden contactar al equipo de ventas de la empresa o realizar el proceso de cotización en línea para obtener cotizaciones de precios personalizadas según las necesidades de su negocio.

El plan de Nómina de Servicio Completo comienza desde $12/mes por empleado e incluye características para llevar a cabo procesos de nómina, pagos internacionales y análisis de la fuerza laboral. Además, la solución incluye asignación de pagos integrada, una red de socios globales y un portal de autoservicio para empleados.

Workday vs. ADP: Comparación de características y precios para la administración de nómina

La opción Licencia de Plataforma de Nómina permite a las empresas actualizar su tecnología de nómina y pagos mientras retienen sus socios de nómina. Esta solución comienza desde $3/mes por empleado.

La Licencia de Plataforma de Datos e Informes proporciona características y capacidades para analizar costos de nómina, dotación de personal y datos de proveedores para que las organizaciones puedan obtener información sobre sus negocios. Comienza desde $150/mes por ubicación.

La solución de Pagos como Servicio comienza desde $3/mes por empleado. Permite a las empresas utilizar la plataforma de pagos de la fuerza laboral para pagos más rápidos, ciclos de pago más cortos y transferencias internacionales de fondos.

Papaya Global también ofrece planes para clientes que buscan soluciones alternativas. Estos incluyen el plan de Employer of Record (EOR), el plan de Gestión de Contratistas y el plan de Servicios de Experiencia Global.

La solución EOR proporciona características para que las empresas puedan obtener talento de cualquier lugar y gestionar todas sus ubicaciones de EOR dentro de la plataforma. Comienza desde $650/mes por empleado.

El plan de Gestión de Contratistas es una opción que permite a las empresas expandir sus equipos globales sin responsabilidad de nómina al incorporar y pagar a contratistas internacionales. Este plan comienza desde $2/mes por contratista.

Gusto vs. OnPay: Comparativa de software de nómina

La opción de Servicios de Experiencia Global comienza desde $190/mes por empleado y permite a las empresas proporcionar paquetes de beneficios suplementarios para todos los tipos de empleados y en cualquier ubicación. Esto incluye Planes de Salud Global, planes de Equidad Global y apoyo de inmigración para visas globales.

Características clave de Papaya Global

Nómina global

Las características de nómina global de Papaya Global brindan soporte a las organizaciones para administrar pagos en cumplimiento local en más de 160+ países. Las empresas pueden procesar rápidamente sus pagos de facturas y realizar operaciones de nómina, ya que la solución admite múltiples tipos de destinatarios. Con la consolidación de nómina de extremo a extremo de la solución, las empresas pueden gestionar la nómina de todos los miembros de la fuerza laboral, incluidos los empleados y contratistas internacionales (Figura A). Finalmente, las empresas pueden obtener información completa de su nómina global y realizar pronósticos financieros inteligentes.

Figura A

Sistema HRIS personalizable

El HRIS de Papaya Global se puede personalizar según los atributos de recursos humanos y organizacionales de la empresa. La naturaleza personalizable del HRIS facilita la navegación por la solución y el acceso a la información o documentación correcta sin problemas. Además, la función HRIS brinda soporte de recursos humanos adaptado a las necesidades de una fuerza laboral global, con capacidades únicas como un servicio de inmigración que brinda soporte adicional para la generación de permisos de trabajo.

Suite de análisis de inteligencia empresarial (BI)

Las herramientas de informes y análisis de Papaya Global facilitan el seguimiento de los datos de nómina, pagos y recursos humanos para alcanzar información accionable más rápido (Figura B). La solución proporciona informes sobre datos clave como costos de nómina y datos de trabajadores para que las organizaciones puedan rastrear sus patrones e identificar tendencias. Los informes de nómina incluyen monitoreo de datos para que las organizaciones puedan identificar tendencias importantes en tiempo real.

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Figura B

Portal de autoservicio para empleados

Otra característica destacada es Papaya Personal, una plataforma para empleados, trabajadores y contratistas. El portal está disponible en varios idiomas y se puede acceder tanto en el escritorio como a través de dispositivos móviles. A través de sus cuentas personales de Papaya, los trabajadores pueden crear perfiles, gestionar sus informes de tiempo libre y ver y acceder a sus recibos de pago, estados de cuenta de nómina y otros documentos laborales (Figura C). Además, la solución de autoservicio para empleados de Papaya Global es única, ya que los trabajadores pueden configurar alertas automáticas para mantenerse en el camino correcto. Incluso los contratistas pueden enviar y revisar solicitudes de pago y enviar facturas fiscales fácilmente dentro de un sistema centralizado.

Figura C

Integraciones

El sistema de Papaya Global admite conexiones de integración para sincronizar datos y mejorar la precisión y seguridad. Al conectar soluciones de terceros y crear una fuente de información única, las empresas pueden unificar sus datos de recursos humanos y nómina en un solo ecosistema. Al consolidar flujos de datos, los líderes empresariales y el personal de recursos humanos pueden ahorrar tiempo y trabajo manual, evitar errores humanos y reducir vulnerabilidades de seguridad. Finalmente, más datos significan más precisión en informes y obtención de información para tareas como la planificación de recursos empresariales. Papaya Global admite conexiones de integración con varias soluciones de software empresarial comúnmente utilizadas, incluyendo Netsuite, Oracle y SAP SuccessFactors.

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Pros

• El procesamiento de pagos a través de Papaya Global es seguro y cumple con el GDPR y la normativa SOC, sin intervención de terceros.
• Alto nivel de personalización dentro del sistema HRIS.
• Análisis robusto para analítica predictiva, pronósticos financieros e información completa.

Contras

• Costoso en comparación con otras soluciones alternativas de software PEO.
• Papaya Global tiene un modelo de agregador de EOR, lo que significa que utiliza una red de ICP y no posee subsidiarias de EOR ni entidades legales en los países a los que presta servicios.
• La solución carece de características de recursos humanos comunes en otras soluciones PEO, como monitoreo de rendimiento y herramientas de gestión de capacitación.

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Rippling

Rippling es un proveedor de tecnología de gestión de nómina global que permite a las organizaciones obtener talento a nivel internacional y gestionar equipos dispersos. La solución se puede equipar con varias características para gestionar flujos de trabajo de nómina y recursos humanos y cumplir automáticamente con las leyes locales del personal internacional. Hablando de automatización, las funciones automatizadas del sistema facilitan la sincronización de datos y mantenerse al día con las operaciones de nómina. Rippling permite a las empresas seleccionar servicios en función de sus necesidades y recibir una cotización personalizada, con precios a partir de $8/mes por usuario.

Multiplier

Multiplier es un EOR de propiedad total que brinda soporte a las empresas en sus operaciones de gestión de la fuerza laboral internacional. Además del procesamiento de nómina global, la solución segura elimina las complicaciones y los riesgos de incorporación internacional. Como EOR con entidades comerciales locales en más de 150 países en Europa, Asia y las Américas, Multiplier ofrece contratos de empleo confiables y seguros. Multiplier utiliza la nube AWS, políticas de protección de datos conformes al GDPR y de clase empresarial, y su software ofrece características para mantener el cumplimiento durante todo el ciclo de empleo.

Metodología de revisión

Esta es una revisión técnica utilizando literatura recopilada de bases de datos relevantes. La información proporcionada en este artículo se recopila de los sitios web de los proveedores o se basa en un conjunto de opiniones de usuarios para garantizar una revisión de alta calidad.

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