6 alternativas a Justworks: Comparación de precios y características
Introducción
Justworks es una plataforma de servicios de recursos humanos (RRHH) para pequeñas y medianas empresas que buscan externalizar su trabajo de RRHH. Su plan de precios transparente y su atención al cliente las 24 horas del día, los 7 días de la semana, la convierten en una opción atractiva para muchas empresas.
Sin embargo, Justworks no es la elección adecuada para todas las necesidades de nómina y RRHH de cada negocio. Ya sea que esté buscando software de nómina en línea o un Empleado de Registro (EOR) que pueda brindar soporte para la expansión internacional, existen opciones para usted.
A continuación, revisaremos seis alternativas a Justworks.
Tabla de comparación de las principales competidoras y alternativas de Justworks
Además del precio, hay muchas características diferentes que debes considerar al comparar las alternativas a Justworks.
| Precio inicial por mes | Procesamiento de nómina | Administración de beneficios | Control de tiempo y asistencia | Servicios EOR | |
|---|---|---|---|---|---|
| Justworks | $59/empleadp | Sí | Sí | Adicional | No |
| Rippling | $8/mes/usuario | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Gusto | $40/mes + $6/empleadp | Sí | Sí | Sí | Próximamente |
| ADP TotalSource | Contactar para cotización | Sí | Sí | Sí | No |
| Paychex | $39/mes + $5/empleadp | Sí | Sí | Adicional | No |
| BambooHR | Contactar para cotización | Sí | Sí | Adicional | No |
| Papaya Global | $12/mes/empleadp | Sí | Sí | Sí | Sí |
Principales competidoras de Justworks
¿Vale la pena usar Justworks?
Justworks vale la pena para pequeñas y medianas empresas con sede en Estados Unidos que desean soporte de PEO para externalizar los RRHH. Ofrece dos niveles de precios transparentes para elegir, lo que facilita decidir si Justworks se ajustará a tu presupuesto. Además de la atención al cliente las 24/7, también ofrece una interfaz fácil de navegar que incluso los usuarios menos técnicos podrán entender.
Sin embargo, hay un par de escenarios en los que Justworks podría no ser la mejor opción. Si solo estás buscando software de nómina y no externalizar la nómina, hay muchas otras opciones más económicas por ahí, como Gusto. Y si estás buscando expandirte a otros países, deberás optar por un proveedor de PEO o EOR que opere en más países, como Papaya Global.
Workday vs. ADP: Comparación de características y precios para la administración de nóminaPros y contras de Justworks
| Pros | Contras |
| Planes de precios transparentes sin tarifas ocultas. | Debes actualizar al plan Plus para acceder a muchas funciones. |
| Servicios PEO completos y soporte de RRHH. | El seguimiento de solicitantes solo está disponible a través de una integración con Greenhouse. |
| Interfaz fácil de usar. | El seguimiento de tiempo requiere una opción adicional de pago. |
| Atención al cliente las 24/7. | Demasiado caro y complicado para empresas que solo buscan software de nómina. |
Precios de Justworks
Justworks ofrece dos niveles de precios:
- Básico: $59 al mes por empleado hasta 49 empleados, luego $49 por mes a partir del empleado número 50. Incluye nómina, gestión de gastos y gestión de PTO.
- Plus: $99 al mes por empleado hasta 49 empleados, luego $89 por mes a partir del empleado número 50. Incluye todo en el nivel básico más acceso a administración de beneficios, administración de COBRA y cuentas de HSA/FSA.
¿Necesitas una alternativa a Justworks?
Al decidir si necesitas una alternativa a Justworks, considera si necesitas software, externalización de RRHH o ambos. Además, considera en qué países planeas operar en un futuro cercano. Nuestra herramienta de comparación de servicios de nómina puede ayudarte a identificar qué características son imprescindibles y cuáles son agradables de tener, para ayudarte a acotar tu búsqueda.
Si necesitas software de nómina o RRHH y no soporte PEO, entonces una alternativa como Gusto, Paychex o BambooHR puede ser más adecuada. También existen organizaciones como Rippling y ADP que ofrecen tanto software como servicios PEO, por lo que no tienes que elegir entre ellos. Y si necesitas contratar personal a nivel internacional en muchos países diferentes, un servicio global de PEO como Papaya Global será mejor para tus necesidades.
Metodología
Para comparar estas competidoras de Justworks, consultamos la documentación del producto y las opiniones de los usuarios. Consideramos factores como el precio, la facilidad de uso, el diseño de la interfaz de usuario y el soporte al cliente. También consideramos muchas características diferentes, como software de nómina, servicios PEO, administración de beneficios, control de tiempo y asistencia, gestión de talentos e informes.
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