Las mejores plataformas de software de nómina para iglesias

El software de nómina para iglesias puede ayudar al personal de su iglesia a pasar menos tiempo en cálculos de impuestos y emisión de cheques, y más tiempo en el ministerio.

Índice de Contenido
  1. Comparación de las mejores plataformas de software de nómina para iglesias
  2. Los mejores software de nómina para iglesias
  3. Características clave del software de nómina para iglesias
    1. Nómina ilimitada y automática
    2. Cálculos y deducciones de impuestos
    3. Control de tiempo y asistencia
    4. Herramientas de incorporación
    5. Administración de beneficios
  4. ¿Cómo elijo el mejor software de nómina para iglesias para mi negocio?
  5. Metodología

Comparación de las mejores plataformas de software de nómina para iglesias

Cuando se trata de elegir un software de nómina para iglesias, es necesario considerar muchos factores además de los precios. Aquí hay algunas características a tener en cuenta al comparar el software de nómina para iglesias.

Precio mensual inicialNómina ilimitadaNómina automáticaControl de tiempoPrueba gratuita
OnPay$40 + $6/empleadosNoNoPrueba OnPay
Gusto$40 + $6/empleadosPrueba Gusto
SurePayrollPersonalizadoNoNoPrueba SurePayroll
MinistryWorksCalculadora de costos en el sitio webNoNoPrueba MinistryWorks
ADP RUNPersonalizadoNoNoPrueba ADP RUN
RipplingPersonalizadoNoNoPrueba Rippling

Los mejores software de nómina para iglesias

Características clave del software de nómina para iglesias

Nómina ilimitada y automática

No todas las plataformas de nómina ofrecen nómina ilimitada: muchas cobran un extra si necesita ejecutar un período de nómina adicional, y esas tarifas se suman rápidamente. Tampoco todas las plataformas ofrecen nómina automática, lo que permite a Recursos Humanos "configurarlo y olvidarse". Esto es útil si la persona encargada de la nómina se encuentra lejos de su computadora con frecuencia o se olvida con frecuencia de ejecutar la nómina.

Cálculos y deducciones de impuestos

Los cálculos de impuestos pueden ser una de las partes más complicadas de ejecutar la nómina de forma manual. El mejor software de nómina para iglesias realizará estos cálculos automáticamente e incluso puede depositar las deducciones por usted. Las iglesias y otras organizaciones religiosas deben asegurarse de que su software de nómina tenga en cuenta los impuestos específicos del ministerio para garantizar el cumplimiento de la normativa.

Control de tiempo y asistencia

Muchas iglesias emplean trabajadores por hora (también conocidos como no exentos) que necesitan registrar su tiempo y recibir un pago por él. El software de nómina que cuenta con control de tiempo incorporado asegura que esas horas se compensen de manera precisa. Los datos se transfieren directamente a la nómina en lugar de requerir que la persona encargada de la nómina configure una integración o realice los cálculos manualmente.

Las ventajas y desventajas de Invoice Ninja para pequeñas empresasLas ventajas y desventajas de Invoice Ninja para pequeñas empresas

Herramientas de incorporación

Incorporar correctamente a los nuevos empleados para configurarlos en la nómina implica llenar mucha documentación que le quita tiempo al ministerio. Afortunadamente, muchos servicios de nómina también incluyen herramientas de incorporación para acelerar el proceso. Algunos de estos servicios incluso incluyen capacidades de firma electrónica, por lo que no tendrás que preocuparte por los documentos en papel.

Administración de beneficios

Configurar a los empleados con beneficios puede ser difícil, incluso para profesionales de Recursos Humanos capacitados. El software de nómina que incluye herramientas de administración de beneficios facilita todo el proceso tanto para los administradores de la iglesia como para los empleados. Asegura que obtengas tasas competitivas mientras ofreces planes de seguro y beneficios que cumplan con todas las leyes relevantes.

¿Cómo elijo el mejor software de nómina para iglesias para mi negocio?

Cuando elijas el mejor software de nómina para iglesias para tu organización, haz una lista de características imprescindibles y deseables y dales prioridad en consecuencia. Además, revisa tu presupuesto y determina cuánto puedes pagar mensualmente por el software. Ten en cuenta que los costos generalmente aumentan a medida que contratas más empleados, sin mencionar que los complementos para ciertas características también incrementarán el costo. Si tienes un presupuesto estricto, es posible que tengas que estar dispuesto a renunciar a ciertas características para mantenerlo.

Aprovecha las pruebas gratuitas y las llamadas de demostración con el equipo de ventas de cada una de tus opciones principales. Utiliza todo el tiempo de prueba gratuito y no dudes en contactar al soporte al cliente si encuentras algún problema mientras pruebas el software. Llega a la demostrar preparado/a con preguntas y escenarios específicos para asegurarte de que el software realmente cumpla con tus necesidades antes de firmar un contrato.

Metodología

Para elegir el mejor software de nómina para iglesias, consultamos opiniones de usuarios y documentación del producto. Consideramos factores como precios, soporte al cliente y opiniones de usuarios. También consideramos características como nómina, deducciones de impuestos, administración de beneficios, control de tiempo y asistencia, y herramientas de incorporación.

Las mejores alternativas a OnPay para pequeñas empresas

En Newsmatic nos especializamos en tecnología de vanguardia, contamos con los artículos mas novedosos sobre Nóminas, allí encontraras muchos artículos similares a Las mejores plataformas de software de nómina para iglesias , tenemos lo ultimo en tecnología 2023.

Artículos Relacionados

Subir

Utilizamos cookies para mejorar su experiencia de navegación, mostrarle anuncios o contenidos personalizados y analizar nuestro tráfico. Al hacer clic en “Aceptar todo” usted da su consentimiento a nuestro uso de las cookies.