Ceridian Dayforce: La solución de gestión del capital humano todo en uno para empresas grandes

Ceridian Dayforce es un software de gestión de capital humano (HCM, por sus siglas en inglés) que reúne las herramientas más importantes de nómina, recursos humanos y gestión del talento en una sola plataforma. Esto permite a las empresas manejar todas sus actividades de recursos humanos en un solo lugar, en lugar de usar programas de terceros dispersos. Si bien el precio y la complejidad de la plataforma Dayforce la hacen más adecuada para empresas con más de 1,000 empleados, también puede ser utilizada por empresas con solo unos pocos cientos de empleados.

En nuestra revisión de Ceridian Dayforce, cubriremos a quién está dirigido este software de recursos humanos, identificaremos sus fortalezas y debilidades, describiremos sus características clave y sugeriremos alternativas si decides que Ceridian Dayforce no es el programa de HCM adecuado para ti.

Precios de Ceridian Dayforce

Ceridian no proporciona precios en línea, ya que los costos de los planes individuales varían según los módulos que agregues a tu paquete y la cantidad de empleados que tengas. Es importante tener en cuenta que la falta de precios upfront es común en la mayoría de las soluciones de software de nómina, recursos humanos y HCM a nivel empresarial. Los precios basados en cotizaciones de Ceridian no se salen de la norma de la industria, aunque pueda resultar frustrante no tener una lista de precios disponible en línea.

Características Clave de Ceridian Dayforce

Nómina Global

Con Ceridian, los empleadores pueden pagar a contratistas y trabajadores a tiempo completo en más de 160 países. Los empleados pueden elegir entre múltiples métodos de pago, incluyendo depósito directo y pago bajo demanda a través de Dayforce Wallet. Aunque puedes utilizar Ceridian Dayforce para administrar la nómina internamente, también puedes externalizar por completo las tareas de nómina al equipo de Ceridian utilizando su servicio de nómina gestionada.

Contratación y Capacitación

El software de inteligencia artificial (IA) de Dayforce automatiza la mayoría de los aspectos de la búsqueda del candidato adecuado para un puesto determinado. El sistema clasifica y ordena a los candidatos en función de sus habilidades, experiencia y currículum vitae, y a partir de ahí, los gerentes de contratación pueden utilizar Ceridian para comunicarse con los candidatos a través de mensajes de texto.

Workday vs. ADP: Comparación de características y precios para la administración de nómina

Una vez contratado un nuevo empleado, las herramientas de incorporación y la aplicación móvil de Dayforce lo guiarán a través de un proceso de auto-servicio de incorporación. Los empleadores pueden personalizar la experiencia de incorporación para incluir videos de bienvenida, una introducción a la cultura empresarial y una descripción general del gerente y los miembros del equipo del nuevo empleado.

Métricas de Empleado Únicas

La completa función de informes de Dayforce incluye informes de riesgo de fuga generados por su herramienta de análisis impulsada por IA. El software de recursos humanos también recopila datos de rendimiento individuales que los gerentes pueden utilizar para verificar rápidamente los éxitos y los indicadores de productividad de los empleados.

El programa de gestión del conocimiento único del sistema ayuda a los empleadores a comprender cómo se sienten los empleados acerca de la empresa y a probar nuevas herramientas de comunicación. Además, la herramienta de perfil de personalidad de Dayforce ayuda a los líderes de equipo a adaptar sus estilos de comunicación y retroalimentación a la personalidad y preferencias de cada individuo.

Ideal Talent Marketplace

El mercado de contratación flexible de Ceridian Dayforce conecta a los empleadores con trabajadores bajo demanda que pueden trabajar por horas o en temporadas para cubrir brechas de programación. Una vez que encuentres a un empleado cuyas habilidades y disponibilidad se ajusten a tus necesidades, Ceridian se encargará del proceso de contratación, incorporación, cumplimiento y pago de añadir un trabajador flexible a tu equipo.

Pros de Ceridian Dayforce

Características de recursos humanos completas: Ceridian Dayforce elimina por completo la necesidad de utilizar software de recursos humanos de terceros. El servicio de software todo en uno incluye inscripción de beneficios, análisis y reportes detallados de recursos humanos, aplicaciones de autoservicio para empleados y gerentes, integración de nómina y proyección de la fuerza laboral basada en métricas de recursos humanos.

Planes específicos para industrias: Al igual que sus principales competidores, Ceridian ofrece varias soluciones específicas para industrias, incluidos planes y herramientas de HCM únicos para industrias de nicho como el entretenimiento deportivo.

Gusto vs. OnPay: Comparativa de software de nómina

Aplicaciones móviles bien calificadas: La aplicación Dayforce para empleadores y gerentes se puede utilizar para fichar, realizar seguimiento de tiempo, solicitar tiempo libre remunerado, inscribirse en beneficios y acceder a información de recibos de pago. Tanto la versión para Android como la de iOS de la aplicación reciben altas calificaciones en la App Store y en Google Play, con una calificación de 4.7 (de 5) en la App Store y 4.2 (de 5) en Google Play.

Dayforce Wallet: Los empleados pueden utilizar la tarjeta de débito prepago de Dayforce para acceder a su pago neto cuando lo deseen, en lugar de tener que esperar hasta el día de pago. Dayforce Wallet se incluye en la solución de nómina de Ceridian Dayforce sin costo adicional.

Contras de Ceridian Dayforce

Falta de precios transparentes en línea: Como es típico en las soluciones de HCM a nivel empresarial, el software de recursos humanos de Ceridian no muestra sus precios de manera pública en línea. Los clientes deben ponerse en contacto directamente con un representante de Ceridian para programar una demostración personalizada y solicitar un presupuesto.

Actualizaciones frecuentes de software: Según múltiples opiniones de usuarios, Ceridian actualiza o incluso cambia por completo su sistema de software con frecuencia. Si bien las mejoras frecuentes indican que la empresa está comprometida en proporcionar una excelente experiencia de HCM a sus clientes, los usuarios reportan frustración debido a la frecuencia de las actualizaciones, los errores y la falta de soporte o capacitación. Los usuarios de la aplicación también reportan los mismos problemas con las actualizaciones móviles frecuentes y con errores.

Servicio al cliente lento para responder: En su mayoría, los clientes de Ceridian no tienen gerentes de cuenta dedicados. En cambio, los problemas deben ser enviados como tickets en línea, que no siempre se resuelven tan rápidamente o de manera satisfactoria como los usuarios desearían.

Alternativas a Ceridian Dayforce

Workday HCM

Los mejores software de nómina para usuarios de Mac: Comparación y características

Workday HCM, al igual que Ceridian Dayforce, es una plataforma de recursos humanos, nómina, beneficios, gestión de la fuerza laboral y talento todo en uno. Sus extensas herramientas de informes y análisis basadas en IA incluyen comparaciones de referencias del sector que permiten a las empresas posicionar sus beneficios y compensaciones de manera competitiva. Las herramientas de reclutamiento basadas en habilidades y los cursos de LMS de Workday ayudan a las empresas a reclutar talento de primer nivel y fomentar el desarrollo de habilidades continuo una vez que los empleados son contratados.

Obtén más información leyendo nuestra comparación detallada de Workday y ADP.

Oracle Fusion Cloud HCM

El software HCM de Oracle tiene como objetivo ofrecer la mayor cantidad posible de herramientas de recursos humanos en una sola plataforma, reduciendo la necesidad de integraciones confusas o complejas con terceros. Su sistema de seguimiento de tiempo integrado, nómina, sistema de administración de aprendizaje y herramientas de análisis nativas ayudan a las corporaciones a gestionar grandes fuerzas laborales. Su producto de gestión de la fuerza laboral incluye métricas sobre salud y seguridad laboral, informes automatizados de incidentes y alertas que notifican a los actores clave de situaciones potencialmente peligrosas (como exposición a enfermedades).

Obtén más información leyendo nuestra comparación detallada de Workday y Oracle.

ADP Workforce Now

Las mejores soluciones de software de nómina para empresas de transporte

ADP Workforce Now es la solución de recursos humanos de ADP para pequeñas, medianas y grandes empresas. Combina la nómina de servicio completo con el seguimiento de tiempo y asistencia, la administración de beneficios de empleados, la generación de informes y la gestión del talento. Su aplicación de autoservicio para empleados es una de las aplicaciones de seguimiento de tiempo y nómina mejor calificadas en la industria del software de recursos humanos.

ADP Workforce Now probablemente tiene suficientes herramientas y características de recursos humanos para empresas más pequeñas con 250 o más empleados. A medida que crecen, las corporaciones multinacionales y las empresas con más de 1,000 empleados pueden escalar hacia ADP Vantage HCM, la solución de HCM más robusta y específica para empresas de ADP.

Obtén más información leyendo nuestra detallada reseña de ADP.

¿Para quién es Ceridian Dayforce?

Las empresas de nivel empresarial con cientos de empleados o más pueden beneficiarse de la plataforma de recursos humanos y nómina todo en uno de Ceridian Dayforce. Dado que Dayforce permite el pago a los empleados en más de 160 países, es especialmente valioso para las empresas multinacionales que pagan a empleados en todo el mundo y en múltiples divisas.

Dado que Ceridian Dayforce funciona mejor para grandes corporaciones, no es una solución ideal para pequeñas y medianas empresas. Si estás interesado en una solución de nómina, recursos humanos, beneficios y gestión del talento para pequeñas empresas que pueda crecer contigo, considera ADP o BambooHR en lugar de Ceridian.

Cómo revisamos Ceridian Dayforce

Para evaluar el software de recursos humanos Ceridian Dayforce, revisamos la demostración autoguiada de la empresa para explorar sus características, herramientas y paneles. También tuvimos en cuenta las opiniones de usuarios en diversas tiendas de aplicaciones y sitios de terceros como Gartner Peer Insights. Mientras revisamos los datos, nos enfocamos específicamente en la interfaz de Ceridian, la facilidad de uso y la accesibilidad, las características y el servicio al cliente, que contrastamos con competidores cercanos como Workday HCM para evaluar las características destacadas y la deseabilidad de Dayforce en el mercado general de HCM.

ADP: Una revisión completa de esta solución líder en software de nómina

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