Las mejores alternativas a Rippling: Comparativa y análisis de precios

Rippling es un sistema de gestión integral de nóminas, IT y recursos humanos que ayuda a empresas globales de todos los tamaños a pagar a sus empleados, gestionar dispositivos de forma remota, implementar soluciones de recursos humanos y rastrear los gastos de la empresa. Sin embargo, aunque su sistema de nómina es uno de los mejores del mercado, factores como el costo, las características de la plataforma o el servicio al cliente podrían significar que Rippling no es la mejor opción para ti.

Principales competidores y alternativas de Rippling: Tabla de comparación

Rippling y sus principales competidores en el mundo del software de HCM, HRIS y nóminas/recursos humanos comparten características necesarias como la nómina de servicio completo y la administración de beneficios para empleados. Hay que tener en cuenta que, aunque muchos de los competidores de Rippling tienen beneficios especializados que Rippling no tiene, Rippling es bastante único al ofrecer características financieras y tecnológicas como parte de su plataforma integral de recursos humanos.

Principales competidores de Rippling

Los principales competidores de Rippling tienen beneficios similares a Rippling, como la automatización completa, las alertas de cumplimiento, la presentación automática de impuestos de nómina y las aplicaciones de autoservicio para empleados. En su mayoría, los competidores de Rippling, al igual que Rippling mismo, requieren que te pongas en contacto con la empresa para obtener una cotización personalizada, lo que dificulta determinar qué alternativa a Rippling se ajusta a tu presupuesto.

¿Vale la pena Rippling?

Las características de IT y finanzas de Rippling lo hacen único en el mundo del software de nómina y recursos humanos para empresas. Si tu empresa desea manejar tantas tareas como sea posible en el mismo sistema unificado sin externalizar la gestión de personas a un PEO, la solución de Rippling es ideal, especialmente si estás gestionando un gran número de empleados remotos.

Sin embargo, los costos de Rippling pueden incrementarse rápidamente, lo que puede llevar a que esté fuera del presupuesto de muchas pequeñas y medianas empresas. Debido a que maneja tantas tareas en una misma plataforma, el sistema operativo de Rippling es bastante complejo y tiene una curva de aprendizaje alta.

Workday vs. ADP: Comparación de características y precios para la administración de nómina

Por otro lado, los paquetes personalizados de Rippling lo hacen bastante escalable para empresas que solo necesitan servicios de nómina y recursos humanos para comenzar, pero desean agregar más características a medida que crecen.

Pros y contras de Rippling

Dependiendo del tamaño, presupuesto, industria y necesidades únicas de tu empresa, los pros de Rippling pueden superar a los contras, o viceversa. De cualquier manera, deberás comparar a fondo las fortalezas y debilidades de Rippling con las de productos similares antes de comunicarte con la empresa para programar una demostración o solicitar una cotización. Es importante tener una comprensión propia de las ventajas de un software antes de obtener los detalles de un representante de ventas cuyo objetivo final es comprometerte con un plan.

Precios de Rippling

Aparte de su servicio de nómina, que comienza en $8 por empleado pagado por mes, Rippling no proporciona precios en línea transparentes. Sin embargo, su estructura de precios es bastante clara: todos los usuarios comienzan registrándose en Rippling Unity, la plataforma propietaria de Rippling, que tiene un costo base mensual. A partir de ahí, los clientes pueden elegir qué módulos desean agregar a su plan. Cada módulo que agregues tiene un costo base mensual o un costo por empleado (o ambos, dependiendo de la función).

Ten en cuenta que junto con su solución empresarial de software de recursos humanos, tecnología, nómina y finanzas, Rippling tiene tanto un plan PEO como un servicio Global Employer of Record. Los precios de estos planes no se muestran en el sitio web, por lo que si estás interesado, deberás contactar directamente a la empresa.

Pros de Rippling

• Paquetes fáciles de personalizar en lugar de una solución única para todos.
• Más herramientas de gestión financiera y tecnología que la mayoría de los servicios de recursos humanos y nóminas.
• Sincronización con QuickBooks Online, Xero, NetSuite y otras herramientas populares de contabilidad.
• Configuración personalizada por gerentes de cuentas de clientes dedicados.

Contras de Rippling

• Plataforma complicada que podría llevar tiempo aprender para nuevos usuarios.
• Algunas quejas de los clientes sobre tiempos de respuesta lentos del servicio al cliente.
• Precios en línea no transparentes.

¿Necesitas una alternativa a Rippling?

Si tu empresa necesita una plataforma de software integral para gestionar casi todas las tareas financieras, tecnológicas y relacionadas con los empleados internamente, Rippling es una buena opción. En particular, Rippling puede beneficiar a las empresas internacionales cuyos empleados dependen de la tecnología de la empresa para realizar sus trabajos. Su administración de beneficios para empleados, opciones de tarjetas corporativas y soluciones de nómina garantizan que puedas brindar a tus empleados una experiencia sólida trabajando con tu empresa, al tiempo que te libera de las partes más tiempo-intensivas de la gestión de personas.

Sin embargo, si buscas una solución más simple que se centre exclusivamente en las tareas de nómina y recursos humanos, los competidores de Rippling como Gusto y Paychex probablemente te ahorrarán dinero en comparación con un plan personalizado de Rippling. Las empresas globales que desean ofrecer beneficios específicos para cada país deben comparar la solución PEO de Papaya Global con el software propietario de Rippling. BambooHR podría ser una buena alternativa a Rippling para empresas estadounidenses que desean que su software de recursos humanos ponga el enfoque en la retención de empleados. Y Paylocity es la mejor alternativa a Rippling para empresas que requieren un paquete de software específicamente adaptado a sus necesidades específicas de la industria.

Gusto vs. OnPay: Comparativa de software de nómina

Metodología

Para encontrar, clasificar y calificar a los principales competidores y alternativas de Rippling, recopilamos una lista de productos de software principales que se comparan con Rippling en términos de características, servicio al cliente, opiniones de usuarios y rangos de precios.

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