Las mejores alternativas y competidores de Gusto: Comparativa y análisis

Gusto Payroll es una solución de nómina superior para muchas pequeñas y medianas empresas que administran la nómina internamente. Su precio inicial razonable, beneficios incorporados para los empleados y su útil combinación de herramientas de recursos humanos y nómina la diferencian en el saturado campo del software de nómina.

Pero Gusto puede que no funcione para ti, especialmente si necesitas una nómina internacional integral o características exhaustivas de recursos humanos y cumplimiento.

Por ejemplo, Rippling es la principal alternativa de Gusto para las empresas en crecimiento con necesidades de nómina más complejas. Mientras tanto, un competidor como OnPay es ideal para pequeñas empresas que les gusta el precio de Gusto pero necesitan más asistencia de recursos humanos de la que proporciona Gusto. Sigue leyendo para obtener más información sobre si Gusto o una alternativa es la mejor opción de nómina para ti.

Principales competidores y alternativas de Gusto: Tabla de comparación

Gusto y sus principales competidores ofrecen todos una nómina de servicio completo con ejecuciones de nómina ilimitadas, presentación de impuestos federales y estatales, depósito directo e integración de software de contabilidad.

Principales competidores de Gusto

Gusto se dirige principalmente a pequeñas y medianas empresas, aunque también puede funcionar bien para algunas grandes empresas que utilizan software separado de HCM o recursos humanos para la gestión de personas. En su mayor parte, sin embargo, los competidores de Gusto que revisamos a continuación se dirigen al mismo público objetivo, con algunas excepciones.

Las empresas en crecimiento y las compañías internacionales deben priorizar Rippling y Papaya Global. Si necesitas una solución de nómina y recursos humanos más robusta, considera nuestra revisión del mejor software de nómina para empresas, que cubre software de nómina más completo como Workday HCM.

Workday vs. ADP: Comparación de características y precios para la administración de nómina

¿Merece la pena Gusto?

Nuestra clasificación: 4.1 de 5

Gusto es una opción sólida de nómina para muchas pequeñas y medianas empresas en cualquier industria. Su interfaz fácil de usar será atractiva para los nuevos empleadores que buscan una herramienta simple y directa para pagar a sus trabajadores.

Dado que Gusto es uno de los proveedores de nómina más populares en los Estados Unidos, se sincroniza sin problemas con los principales productos de software empresarial. Su sistema de nómina fácil de usar y versátil es preferido por los contadores y proveedores de software de HCM en todo el país.

Sin embargo, la popularidad de Gusto no garantiza automáticamente que sea la mejor solución de software de nómina para ti. Considera factores como la cantidad de empleados que tienes, cuánto crecimiento esperas, qué beneficios quieres ofrecer y qué características no puedes prescindir mientras comparas Gusto con sus competidores.

Obtén más información sobre las ventajas, desventajas, características, planes y precios de Gusto en nuestra reseña de Gusto.

Gusto vs. OnPay: Comparativa de software de nómina

Pros y contras de Gusto

Gusto es principalmente una solución de nómina, por lo que si solo necesitas nómina, Gusto es una herramienta fantástica. Incluye características que muchos de sus principales competidores no ofrecen (o lo hacen a un costo adicional), como la gestión del seguro de desempleo estatal, la presentación de informes sobre nuevas contrataciones estatales, la integración del seguro de compensación de trabajadores y la retención de salarios.

Pero si buscas una solución de recursos humanos más compleja, Gusto no es la opción adecuada para ti. A diferencia de Paychex y ADP Workforce Now, Gusto no tiene herramientas de gestión de empleados como un sistema de gestión del aprendizaje.

Además, aunque los tres planes de Gusto pueden hacerlo más escalable que alternativas con un solo plan como OnPay y Square Payroll, su precio base y la tarifa por empleado se duplican entre el plan más económico y el de nivel medio. El salto de precio podría ser demasiado para el presupuesto de una pequeña empresa.

La estructura de precios de Gusto

Gusto tiene tres planes principales de nómina:

• Gusto Simple cuesta $40 al mes más $6 por empleado.
• Gusto Plus cuesta $80 al mes más $12 por empleado.
• Gusto Premium requiere una cotización personalizada.

El plan de Gusto para contratistas cuesta solo $6 por persona a pagar durante los primeros seis meses de servicio y $35 al mes más $6 por persona a pagar todos los meses después de eso. Gusto también ofrece pagos a contratistas internacionales en más de 120 países. La tarifa exacta para la nómina global de contratistas varía de un país a otro.

¿Necesitas una alternativa a Gusto?

La mejor manera de averiguar si necesitas Gusto o una alternativa a Gusto es probar el software por ti mismo. Aunque Gusto no ofrece una prueba gratuita, sí proporciona la creación de una cuenta gratuita y no te cobrarán nada hasta que ejecutes tu primera nómina. SurePayoll, OnPay y Roll by ADP ofrecen todas pruebas gratuitas, mientras que los otros competidores de nómina de Gusto en nuestra lista ofrecen demos gratuitas.

Los mejores software de nómina para usuarios de Mac: Comparación y características

El software de nómina que elijas afecta la satisfacción de tus empleados con su pago, los beneficios que puedes ofrecer y el tiempo que dedicas a la nómina en cada período de pago. Aunque inscribirte en pruebas gratuitas y programar múltiples demostraciones puede parecer un problema, el tiempo y el esfuerzo valen la pena para encontrar el producto de nómina perfecto.

Considera Gusto para la nómina si...

• Quieres una solución de software centrada en la nómina con algunas herramientas de recursos humanos.
• Quieres un software de nómina que se integre con la mayoría de los software de HRIS y HCM.
• Estás cómodo administrando la nómina sin servicio al cliente dedicado o bajo demanda.
• Quieres un software fácil de usar con una curva de aprendizaje baja y muchas automatizaciones que te ahorren tiempo.

Considera una alternativa a Gusto para la nómina si...

• Necesitas una solución de recursos humanos más completa, no una herramienta de nómina simplificada.
• Quieres un software de nómina específico para tu industria.
• Formas parte de una gran corporación o una empresa global.
• Quieres un software de nómina con beneficios a nivel nacional (o beneficios globales) garantizados.

Nuestra metodología

Para evaluar a Gusto y a sus principales competidores, evaluamos rigurosamente cada marca según las siguientes categorías:

• Precios, que incluía factores como los precios mínimos y máximos listados, transparencia de precios, tarifas adicionales y disponibilidad de pruebas gratuitas.
• Características principales, como ejecuciones ilimitadas de nómina, servicio de impuestos, administración de beneficios, acceso a aplicaciones móviles, integración con terceros y más.
• Fácil de usar, que incluía factores como automatización de flujos de trabajo, facilidad de uso en general, escalabilidad, portales de autoservicio para empleados y más.
• Servicio al cliente, que incluía factores como gerentes de cuenta dedicados, disponibilidad las 24 horas del día, los 7 días de la semana, tiempos de respuesta y más.

Probamos cada producto nosotros mismos siempre que fue posible creando cuentas gratuitas y programando demostraciones. Nuestra experiencia práctica fue una parte fundamental para evaluar cada marca, determinar casos de uso y evaluar la eficacia general de un producto. También tuvimos en cuenta las opiniones verificadas de los usuarios para asegurarnos de que se reflejaran más experiencias que las nuestras en nuestra reseña.

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