Los principales competidores de Deel en 2023: tabla de comparación

Deel ofrece soluciones de nómina y cumplimiento para ayudar a las empresas a contratar y pagar a empleados y contratistas internacionales. Su plataforma global de nómina y cumplimiento se adapta a las necesidades de las empresas que contratan y gestionan trabajadores remotos, contratistas y freelancers de todo el mundo.

Aunque Deel se esfuerza por proporcionar una solución integral para una gestión eficiente de la fuerza laboral global y procesos de nómina internacionales simplificados, enfrenta una fuerte competencia en el mercado de software de nómina global. Sigue leyendo para obtener un análisis detallado de algunos de los principales competidores de Deel en 2023.

Índice de Contenido

Principales competidores de Deel: tabla de comparación
Principales 7 competidores de Deel
¿Vale la pena Deel?
Pros y contras de Deel
Precios de Deel
¿Necesitas una alternativa a Deel?
Metodología
Otras soluciones de nómina

Principales competidores de Deel: tabla de comparación

Las soluciones de nómina varían en características y capacidades, por lo que no todas están construidas de la misma manera. Explora la tabla de comparación a continuación para ver cómo se comparan cada una de las soluciones competidoras entre ellas.

Nombre	Precio inicial por mes	Número de países cubiertos	Administración global de beneficios para empleados	Aplicación móvil	Servicios EOR
Deel	$49/contratista	150+	Sí	Sí	Sí
Blue Marble	Precio personalizado	145+	Sí	No	No
Papaya Global	$3/empleado	160+	Sí	Sí	Sí
Remote	$29/contratista	170+	Sí	No	Sí
Oyster	$29/contratista	180+	Sí	No	Sí
Multiplier	$20 tarifa fija	150+	Sí	No	Sí
Gusto	$40 tarifa fija + $6 por contratista	120+	No	Sí	No
Rippling	$8/usuario	140+	Sí	Sí	Sí

Principales 7 competidores de Deel

Debido a que Deel se enfoca en la nómina global y servicios, muchas de las alternativas en esta lista también ofrecen características globales para equipos internacionales. Hemos seleccionado marcas que son comparables a Deel pero que son lo suficientemente diferentes como para suplir sus posibles deficiencias.

¿Vale la pena Deel?

Ahora que conoces la competencia, veamos qué ofrece Deel. Deel es una solución ideal para empresas que buscan simplificar sus operaciones de nómina y beneficios para sus contratistas internacionales. A través de las funciones impulsadas por la automatización de Deel, las organizaciones pueden simplificar su apoyo a los trabajadores locales e internacionales e incluso aprovechar las capacidades de contratación del sistema para construir una fuerza laboral óptima.

Deel ayuda a las empresas a aprovechar talentos diversos de empleados locales, empleados EOR y contratistas en más de 150 países. Las organizaciones no necesitan preocuparse por establecer entidades legales o navegar por las complejidades de pagar a trabajadores globales, ya que Deel brinda un administrador de servicio al cliente dedicado para ayudar en cada etapa del ciclo de vida del empleado, incluyendo contratación, incorporación y administración de pagos internacionales cumpliendo con las regulaciones.

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Deel HR proporciona soluciones personalizables para abordar las necesidades de gestión de nómina y recursos humanos de los trabajadores, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y la legislación local. Con soporte para procesos como la gestión de visas de trabajo, distribución de equipos y gestión de patrimonio, los servicios de nómina y recursos humanos de Deel simplifican la administración de equipos globales. Además, sus capacidades de análisis de datos facilitan que las empresas obtengan información más significativa a partir de los datos de contratación y nómina de los empleados.

Aprende más en nuestra reseña de Deel.

Pros y contras de Deel

Pros	Contras
Administradores de servicio al cliente dedicados. Más de cinco métodos de pago para contratistas, incluyendo depósito directo y criptomonedas. Pagos para contratistas en más de 150 países. Administra acuerdos de procesamiento de datos para garantizar el cumplimiento de las leyes de privacidad en todo el mundo, incluyendo el GDPR. Procesos de pago simplificados para contratistas, con facturación y ajustes de tiempo fáciles.	Servicios EOR pueden ser costosos, ya que las tarifas de usuario se calculan por empleado o contratista. La funcionalidad de recursos humanos está limitada más allá de la base de datos de personal y las capacidades de generación de informes. Funciones avanzadas como protección contra la clasificación incorrecta de contratistas y declaraciones gubernamentales solo están disponibles en planes de nivel superior. No hay módulo disponible para el seguimiento del tiempo específico de los contratistas.

Pros

Contras

Administradores de servicio al cliente dedicados.
Más de cinco métodos de pago para contratistas, incluyendo depósito directo y criptomonedas.
Pagos para contratistas en más de 150 países.
Administra acuerdos de procesamiento de datos para garantizar el cumplimiento de las leyes de privacidad en todo el mundo, incluyendo el GDPR.
Procesos de pago simplificados para contratistas, con facturación y ajustes de tiempo fáciles.

Servicios EOR pueden ser costosos, ya que las tarifas de usuario se calculan por empleado o contratista.
La funcionalidad de recursos humanos está limitada más allá de la base de datos de personal y las capacidades de generación de informes.
Funciones avanzadas como protección contra la clasificación incorrecta de contratistas y declaraciones gubernamentales solo están disponibles en planes de nivel superior.
No hay módulo disponible para el seguimiento del tiempo específico de los contratistas.

Precios de Deel

Deel ofrece una variedad de servicios divididos en tres planes de precios: el plan de Contratistas, el plan de Empleados EOR y el plan de Nómina Global.

Además, Deel ofrece Deel HR, un sistema global de recursos humanos que automatiza la administración y generación de informes de recursos humanos para los trabajadores, así como el plan de Inmigración, adaptado para el manejo de inmigración y visas de patrocinador en 25 países.

Empleados EOR

La solución EOR de Deel admite contrataciones en 100+ países donde las empresas no tienen entidades. Permite a las empresas contratar empleados internacionales de manera legal, con ayuda para la administración de la nómina local, beneficios y impuestos. Las organizaciones también pueden aprovechar el apoyo de más de 200 expertos locales en recursos humanos y legales para ayudarlos en los procesos de incorporación y nómina. Este plan comienza en $599 al mes.

Contratistas

A través del plan de Contratistas, las empresas pueden gestionar y pagar a sus contratistas globales. Este plan permite a las organizaciones pagar a su equipo a través de múltiples métodos flexibles y 150 monedas, evitando al mismo tiempo riesgos de incumplimiento. El sistema automatiza la recolección de acuerdos fiscales locales, gastos, facturación, vacaciones y más para facilitar el proceso para las empresas que contratan. Esta solución comienza en $49 al mes.

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Nómina Global

La solución de Nómina Global de Deel ofrece servicios de nómina en varios países en 100+ países y se encarga de la administración y la nómina para personal local e internacional. El nivel de Nómina Global también proporciona características y capacidades para la gestión de la incorporación y la salida, así como tareas de nómina como recibos de pago, impuestos, beneficios y cumplimiento de las regulaciones de nómina local. Los clientes pueden ponerse en contacto con el departamento de ventas de Deel para obtener información sobre los precios.

Deel HR

Deel HR puede automatizar los procesos de recursos humanos para trabajadores globales o locales. El sistema global de recursos humanos agiliza la recolección de documentos personalizados, la automatización de flujos de trabajo y la gestión de vacaciones, bonificaciones y gastos. Los informes de recursos humanos también proporcionan a las organizaciones información rápida al rastrear la retención y la rotación. Deel también ofrece una versión gratuita de este software.

Inmigración

Deel ofrece soporte de inmigración y visas de patrocinador en 25 países. El plan de Inmigración proporciona características útiles para el seguimiento de solicitudes y brinda a las organizaciones acceso a expertos locales en inmigración para obtener apoyo adicional. Las empresas interesadas pueden ponerse en contacto con el departamento de ventas de Deel para obtener información sobre los precios.

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¿Necesitas una alternativa a Deel?

Deel es una plataforma reputada para la nómina global y servicios de Employer of Record. Sin embargo, puede haber casos en los que tú o tu organización necesiten una solución de nómina alternativa. Una razón potencial es que la cobertura EOR de Deel no es compatible con los países necesarios. Alternativamente, tu empresa puede necesitar una solución de nómina con características específicas que Deel no ofrece.

En tales casos, es importante considerar varios factores al elegir una solución alternativa. Primero, evalúa la cobertura global de la solución para asegurarte de que incluya todos los países necesarios para respaldar a tu equipo internacional o tus esfuerzos de expansión global.

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Además, evalúa el rango de servicios ofrecidos, como el procesamiento de nómina, la gestión de cumplimiento y el soporte al cliente. Muchas de las soluciones mencionadas anteriormente incluyen servicios de recursos humanos que pueden beneficiar a tu empresa según tus necesidades. Por último, asegúrate de considerar la estructura de precios, la transparencia y cualquier tarifa adicional involucrada en la solución, ya que las soluciones alternativas serán más económicas dependiendo del tamaño y los requisitos de tu organización.

Elegir una herramienta de nómina para tu empresa puede implicar muchos factores y consideraciones. Para ayudarte a seleccionar la opción adecuada, prueba nuestro comparador de servicios de nómina. Esto te ayudará a determinar qué características de nómina y recursos humanos buscas en un sistema de software de nómina ideal, para que puedas seleccionar una solución alternativa que se ajuste mejor a tus requisitos y preferencias únicas.

Y si aún no has encontrado lo que necesitas aquí, echa un vistazo a nuestras soluciones de nómina internacional favoritas para conocer algunas herramientas alternativas.

Metodología

Esta es una revisión técnica que utiliza literatura compilada investigada en bases de datos relevantes. La información proporcionada en este artículo se recopila de sitios web de proveedores o se basa en un conjunto de comentarios de usuarios para garantizar una revisión de alta calidad.

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