Spotify permite a sus empleados trabajar desde cualquier lugar a partir de este verano
Spotify se ha convertido en la última gran empresa tecnológica en hacer la transición al trabajo desde casa, anunciando que los empleados serán libres de "trabajar desde cualquier lugar" a partir de este verano, incluso si eso significa trabajar desde otro país.
Un esquema de trabajo flexible: "Mi Modo de Trabajo"
El servicio de streaming está introduciendo un esquema de trabajo flexible llamado "Mi Modo de Trabajo" que dará a los empleados de Spotify la opción de trabajar a tiempo completo desde casa, desde la oficina o una combinación híbrida de ambos.
Los empleados también tendrán más flexibilidad en las ciudades y países en los que elijan trabajar, ya que Spotify ofrece apoyo a su personal con la membresía de espacios de coworking si desean trabajar desde una ubicación que no esté cerca de una oficina de Spotify. La compañía señaló que esto implicaría "algunas limitaciones para abordar las dificultades de las zonas horarias y las leyes de entidades regionales en el lanzamiento inicial".
La última tendencia en el mundo tecnológico
El servicio de streaming es el último en una serie de grandes empresas tecnológicas que han adoptado el modelo de trabajo desde cualquier lugar. Salesforce, cliente de Spotify, anunció la semana pasada que estaba implementando una política permanente de trabajo flexible, y Microsoft, Twitter y Facebook han anunciado movimientos similares en meses anteriores.
Spotify afirmó que la pandemia de COVID-19 había acelerado los planes de la compañía para convertirse en una empresa "distribuida en primer lugar", que ofreciera más flexibilidad y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, al tiempo que le permitiera aprovechar un talento más amplio y diverso.
7 claves para el éxito del trabajo remoto en las empresas"El trabajo no es algo por lo que vengas a la oficina, es algo que haces", dijo la empresa.
La efectividad no se mide por las horas en la oficina
"La efectividad no se puede medir por el número de horas que las personas pasan en una oficina; en cambio, dar a las personas la libertad de elegir dónde trabajar aumentará la efectividad", afirmó la compañía.
"Operar como una organización distribuida producirá formas de trabajo mejores y más eficientes a través del uso más intencional de prácticas, procesos y herramientas de comunicación y colaboración".
Equilibrando el trabajo remoto con espacios de oficina
Al igual que otras empresas que han tenido que reconsiderar sus inversiones inmobiliarias en los últimos meses, Spotify afirmó que reevaluará sus espacios de oficina para comprender cómo puede equiparlos mejor para los estilos de trabajo híbridos.
"El objetivo final de nuestro nuevo enfoque de diseño es asegurar que los empleados tengan un lugar donde puedan concentrarse, colaborar y crear, ya sea en un escritorio, en una sala de conferencias o en un espacio de cafetería", dijo.
Adaptándose a los retos del trabajo remoto
El servicio de streaming también reconoce los numerosos desafíos técnicos, culturales y de comportamiento que conlleva el cambio permanente al trabajo remoto, y señala que "es probable que haya algunos ajustes que hacer en el camino".
El comercio electrónico alcanza los 844 mil millones de dólares en Estados UnidosLa compañía dijo: "Al experimentar y desbloquear todo el talento, también permitimos la diversidad y la inclusión, y creamos nuevos empleos y mercados disponibles".
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