Deel vs. Remote: Comparativa de software de nómina global para empresas internacionales

Si estás buscando el mejor software de nómina para empresas internacionales, seguramente te hayas encontrado con Deel y Remote. Estos dos jugadores principales ofrecen servicios globales de nómina, Employer of Record y gestión de contratistas para empleados internacionales. En esta guía, examinaremos las similitudes y diferencias entre Deel y Remote para ayudarte a decidir cuál es la mejor solución de nómina global para tus necesidades.

Comparación Deel vs. Remote: tabla de comparación

Aquí tienes una tabla que muestra las características de Deel y Remote:

Comparación Deel vs. Remote: precios

Precios de Deel

Deel ofrece varios planes de precios que incluyen diferentes características para adaptarse a las necesidades de diferentes empresas:

• Contratista: $49 por contratista al mes.
• Employer of Record: $599 por empleado al mes.
• Nómina global: Precios personalizados.
• Deel HR: Gratis para empresas con menos de 200 empleados y precios personalizados para empresas con 200 o más empleados.

Precios de Remote

Del mismo modo, Remote también ofrece varios planes de precios distintos:

Workday vs. ADP: Comparación de características y precios para la administración de nómina

• Gestión de contratistas: $29 por contratista al mes.
• Employer of Record: $599 por empleado al mes, pago anual.
• Nómina global: Precios personalizados.
• Enterprise: Precios personalizados.

Comparación Deel vs. Remote: características

Figura A

Nómina global y recursos humanos

Ganador: Empate

Deel es conocido por su plataforma de nómina internacional fácil de usar, disponible en más de 100 países. Deel cubre el cumplimiento, los impuestos, la administración de beneficios, el soporte de visados y la administración de PTO, todo en un sistema, y sus expertos locales están disponibles para ayudar con cualquier problema relacionado. Deel también incluye otras herramientas de recursos humanos además de la nómina, como herramientas de incorporación y desvinculación, encuestas de participación de los empleados y una base de datos de personas. Sin embargo, sus herramientas no son tan completas como las de un software de recursos humanos dedicado como BambooHR.

Remote también ofrece un excelente sistema de nómina global con muchas características comparables a las de Deel. Está disponible en 180 países, lo cual es un aumento significativo en comparación con Deel. En Remote, puedes calcular la nómina, gestionar las deducciones y la presentación de impuestos locales, procesar las deducciones de beneficios, gestionar las solicitudes de tiempo libre y calcular los bonos. Remote ofrece herramientas de incorporación pero no mucho más en cuanto a características de recursos humanos.

Figura B

Gusto vs. OnPay: Comparativa de software de nómina

Employer of Record

Ganador: Deel

Tanto Deel como Remote ofrecen servicios de Employer of Record (EOR). Un EOR actúa como un intermediario de terceros que asume toda la molestia y el riesgo de cumplimiento de contratar y pagar a los empleados a nivel internacional. A veces, el EOR también se conoce como organización de empleadores profesionales (PEO) internacionales o servicios globales de empleo.

Deel actualmente ofrece servicios de EOR en más de 90 países. Deel también es propietario de todas sus entidades de contratación internacionales, excepto en China, en lugar de contratar con organizaciones externas. Esto significa que tu empresa tendrá una experiencia fluida sin importar en qué país planees contratar. Deel ofrece beneficios localizados para cada país y te permite editar y firmar contratos directamente en la aplicación con herramientas de gestión de documentos.

Remote ofrece actualmente servicios de empleo global en 77 países, lo que significa que hay una probabilidad ligeramente mayor de que Deel cubra el país en el que deseas contratar. Remote también es propietario de sus entidades globales, lo que lo convierte en uno de los pocos competidores de Deel que no contratan con partes externas. La plataforma de Remote te ayudará a armar paquetes de beneficios competitivos para cada país y garantizar que cumplas con las normas en cada país en el que contrates.

Figura C

Los mejores software de nómina para usuarios de Mac: Comparación y características

Gestión de contratistas

Ganador: Remote

El plan de gestión de contratistas de Deel no es tan económico como el de Remote (o muchos otros competidores), pero tiene algunas funciones interesantes. Además de ofrecer 15 métodos de pago diferentes, Deel también ofrece la tarjeta Deel, una tarjeta de débito que los contratistas pueden usar para realizar pagos directamente desde su cuenta de Deel utilizando una moneda estable.

Si tienes trabajadores en Estados Unidos, puedes generar formularios W-9 para los miembros del equipo de Estados Unidos y presentar el formulario 1099 con un solo clic. Y si estás dispuesto a actualizar a Deel Shield o Deel Premium, obtendrás protección adicional contra la clasificación errónea de contratistas.

El plan de contratistas de Remote, que está disponible en más de 150 países, es mucho más económico y también ofrece una prueba gratuita para que puedas probarlo antes. Con Remote, puedes automatizar la incorporación y aprobación de pagos con un solo clic y programar facturas recurrentes para reducir el trabajo repetitivo. El sistema también genera contratos localizados que son revisados por expertos legales y garantizados, por lo que puedes estar seguro de que cumplen totalmente con las leyes fiscales y laborales locales.

Figura D

Las mejores soluciones de software de nómina para empresas de transporte

Pros y contras de Deel

Pros de Deel

• Gratis para empresas con menos de 200 empleados.
• Representantes de cuentas dedicados para cuentas empresariales.
• Amplia selección de herramientas de recursos humanos.
• Sistema de nómina fácil de usar.

Contras de Deel

• No ofrece una aplicación móvil.
• El plan de gestión de contratistas es más caro que el de los competidores.
• Hay que pagar un extra por la protección contra clasificación errónea de contratistas.
• No es tan completo como un software de recursos humanos dedicado.

Pros y contras de Remote

Pros de Remote

• El plan de contratistas es más económico que el de Deel.
• Ofrece una aplicación móvil.
• Diseño intuitivo de la interfaz de usuario fácil de navegar.
• Rápida incorporación de empleados.

Contras de Remote

• La prueba gratuita solo está disponible para el plan de contratistas.
• Se requiere una cotización de ventas para obtener precios de la solución independiente de nómina global.
• No ofrece soporte telefónico al cliente, ofrece soporte a través de correo electrónico, widget de ayuda y chat en vivo.
• El EOR está disponible en menos países que Deel.

Metodología de revisión

Para comparar Deel y Remote, hemos analizado sus herramientas de nómina global y recursos humanos. También hemos tenido en cuenta sus servicios de Employer of Record (EOR) y planes de gestión de contratistas. Hemos evaluado factores adicionales como los precios, la experiencia del usuario y la facilidad de uso. Y hemos consultado la documentación del producto, las reseñas de los usuarios y los vídeos de demostración durante la redacción de esta revisión.

¿Debería tu organización usar Deel o Remote?

Tanto Deel como Remote ofrecen servicios similares, pero con algunas diferencias clave. Sus servicios de EOR son muy parecidos, siendo la principal diferenciación que Deel actualmente ofrece EOR en más países que Remote. Si estás interesado en los servicios de EOR, verifica que Remote los ofrezca en todos los países en los que planeas contratar.

Por otro lado, la plataforma de nómina internacional de Remote está disponible en más países que la de Deel, lo cual puede ser un factor decisivo para algunos clientes potenciales. Sin embargo, Deel ofrece más herramientas de recursos humanos que Remote, además de ofrecer un plan gratuito para siempre para empresas con menos de 200 empleados, lo cual es una gran ventaja. Las pequeñas empresas probablemente preferirán Deel por esa razón, siempre y cuando su nómina esté disponible en todos los países que necesiten.

No se puede negar que los servicios de contratista de Remote son más baratos que los de Deel, y Remote ofrece una prueba gratuita para su servicio de gestión de contratistas, mientras que Deel no lo ofrece. Si solo necesitas pagar a contratistas, Remote tiene más sentido.

¿Todavía no estás seguro de si Deel o Remote es adecuado para tus necesidades? Consulta nuestra lista de los mejores servicios de nómina internacionales para 2023 para ver cuáles son tus otras opciones.

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