Deel Payroll: Una solución SaaS para la gestión global de nóminas
Índice de Contenido Deel Payroll en cifrasPrecio: Gratis para startups con empleados directos; nómina de contratistas a partir de $49 al mes por contratista  Funcionalidades clave:
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¿Qué es Deel?
Deel Payroll es una solución SaaS diseñada para ayudar a las empresas a mantener la conformidad y pagar a sus trabajadores en más de 90 países. Si bien no es la única plataforma de nómina basada en la nube, o incluso la única solución de nómina global, Deel se destaca al reducir la complejidad de navegar por las regulaciones internacionales de nómina, facilitando el pago a empleados y contratistas sin importar dónde trabajen.
Deel está diseñado para ayudar a las empresas a incorporar trabajadores globales de manera más rápida y escalar en un entorno profesional digital. Las organizaciones que se beneficiarán más son aquellas que desean contratar talento, pero que aún no tienen sistemas para respaldar su nómina en su ubicación.
Aunque las empresas con empleados directos encontrarán valor en las ofertas de Deel, especialmente si se encuentran dentro de los límites de uso gratuito, aquellos que usan Deel para pagar a empleados registrados como empleadores seguramente encontrarán difícil sostener el costo a medida que aumente el número de empleados globales. Para cualquier país o localidad, es probable que las empresas alcancen un límite donde establecer su propio EOR sea la opción más rentable.
Workday vs. ADP: Comparación de características y precios para la administración de nóminaAún así, Deel seguirá brindando a esas empresas una forma más fácil de agregar trabajadores a la nómina cuando vivan fuera de ubicaciones que califiquen para el estado de "empleado directo".
Precios de Deel Payroll
Los precios para los usuarios de Deel se ofrecen en tres categorías, según el acuerdo de nómina del personal. Las categorías son nómina de contratistas, nómina de empleados directos y nómina EOR.
El uso de Deel para pagar a contratistas comienza en $49 al mes. Para las empresas que deseen utilizar Deel como su EOR para pagar a empleados internacionales, el costo es de $599 al mes.
Para las empresas con empleados directos contratados a través de sus propias entidades, Deel es gratuito para cualquier empresa con 200 empleados o menos.
Con su estructura de precios actual, Deel se puede explorar casi por completo sin costo y sin necesidad de proporcionar información de pago. De hecho, los usuarios pueden beneficiarse de su suite completa de funcionalidades de recursos humanos de esta manera, utilizando Deel para gestionar el proceso de incorporación, el tiempo libre remunerado, la presentación de informes de gastos y más.
Funcionalidades clave de Deel Payroll
Deel fue creado, en primer lugar, para facilitar la nómina global. Mientras que muchos de sus competidores comenzaron como servicios de nómina nacionales, Deel fue diseñado desde cero para impulsar empresas que operan en operaciones en cualquier lugar.
Gusto vs. OnPay: Comparativa de software de nóminaRecientemente, Deel también ha agregado una variedad de herramientas de recursos humanos para ampliar aún más su utilidad, muchas de las cuales pueden ser utilizadas de forma gratuita por startups y pymes.
La característica principal de Deel es su nómina global. Establecer procesos para pagar a empleados o contratistas en otro país es costoso y lleva tiempo, por lo que el principal valor de Deel de reducir las barreras de entrada es una ventaja importante.
Esto es especialmente cierto ya que las empresas en la actualidad a menudo necesitan comenzar a pagar a profesionales en múltiples países al mismo tiempo, en lugar de establecer presencia en nuevas naciones una a la vez.
Además de eso, Deel admite numerosos métodos de pago para la nómina, incluye funciones de recursos humanos como gestión de tiempo libre remunerado y proporciona una amplia gama de apoyo para responder o solucionar inquietudes sobre conformidad, problemas legales e incluso clasificación incorrecta de contratistas. Además, facilita la integración con varias suites de colaboración virtual populares, como Teams, GSuite y Slack.
Ventajas de Deel Payroll
- Incorporar rápidamente empleados y contratistas globales.
- Nómina global sin complicaciones en más de 90 países.
- Servicios EOR para respaldar un rápido crecimiento internacional.
- Administrador de éxito del cliente dedicado para clientes empresariales.
- Integración con herramientas de colaboración ampliamente utilizadas.
Desventajas de Deel Payroll
- Los servicios EOR son completos, pero costosos.
- Las tarifas de usuario son por empleado/contratista, por lo que los costos aumentan con el tamaño de la fuerza laboral.
- Los administradores de éxito de clientes solo se proporcionan a clientes empresariales.
- El servicio de protección contra clasificación incorrecta de contratistas solo está disponible para clientes empresariales.
Los mejores software de nómina para usuarios de Mac: Comparación y característicasSi Deel no es ideal para ti, echa un vistazo a estas alternativas
Deel es una opción sólida para la nómina global, pero ninguna herramienta de software es aplicable a todos los casos de uso. Si Deel no es exactamente lo que tu empresa necesita, echa un vistazo a algunas de las otras mejores opciones en el mercado, como las que se enumeran a continuación.
Papaya Global
Comparable en muchos aspectos a Deel en cuanto al nivel de servicio y precio, Papaya Global tiene una ventaja principal sobre la mayoría de las otras soluciones de nómina internacional: análisis avanzados. En una era en la que la inteligencia de datos a menudo marca la diferencia entre el éxito y el fracaso, los algoritmos predictivos de Papaya Global pueden ayudar a minimizar costos y evitar riesgos.
Consulta nuestra reseña completa del software de Papaya Global.
Rippling
Las ofertas de Rippling son simultáneamente más y menos robustas que las de Deel. Una diferencia es que su conjunto de software incluye servicios y funcionalidades de TI. Además, la plataforma se integra con más de 500 aplicaciones y herramientas de terceros. Sin embargo, su funcionalidad de nómina solo está disponible en aproximadamente 50 países, en comparación con los más de 90 países de Deel.
Consulta nuestra reseña completa del software de Rippling.
Remote
La nómina remota se puede utilizar para pagar a los trabajadores en más de 160 países, aunque su servicio EOR solo es compatible con 70 de ellos. Dicho esto, la plataforma cuenta con funcionalidad móvil, plantillas de acuerdos de contratistas y acceso a API para empresas que deseen crear sus propias integraciones con otro software que estén utilizando.
Las mejores soluciones de software de nómina para empresas de transporteMetodología de la reseña
Para escribir esta reseña, revisamos el sitio web del proveedor, así como los de sus principales competidores, sitios de noticias y sitios de reseñas de usuarios (como Trustpilot) para recopilar información y comentarios sobre el consenso experto actual, la experiencia del usuario y el entorno del mercado.
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