TriNet: Análisis completo (2023): Precios

Índice de Contenido
  1. TriNet en resumen
  2. Precios de TriNet
  3. Funciones destacadas de TriNet
    1. Servicios de nómina y presentación de impuestos
    2. Seguimiento de tiempo y asistencia
    3. Informes
    4. Manejo de gastos
  4. Pros de TriNet
  5. Contras de TriNet
  6. Alternativas a TriNet
    1. Paylocity
    2. ADP
    3. Rippling
  7. Cómo revisamos TriNet

TriNet en resumen

Precios: TriNet no publicita sus planes de precios en su página web.

  • Manejo de gastos.
  • Seguimiento de tiempo y asistencia.
  • Manejo de impuestos sobre nómina federales, estatales y locales.
  • Integración con servicios de terceros como QuickBooks Online, NetSuite, Intacct y Xero.
  • Análisis de la fuerza laboral.
  • Capacidad de autoservicio en línea.

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  • Precios de TriNet
  • Funciones clave de TriNet
  • Pros de TriNet
  • Contras de TriNet
  • Alternativas a TriNet
  • Cómo revisamos TriNet

TriNet es una organización profesional de empleadores que ofrece funciones de recursos humanos de servicio completo para pequeñas y medianas empresas. El software puede gestionar el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación hasta la incorporación, la gestión y el cese. También ofrece capacidades adicionales como gestión de beneficios, manejo de gastos, gestión del rendimiento, mitigación de riesgos y seguimiento de tiempo y asistencia.

TriNet presta servicios a empresas de varias industrias, incluyendo:

  • Tecnología.
  • Consultoría.
  • Educación.
  • Organizaciones sin fines de lucro.
  • Marketing y publicidad.
  • Medios y entretenimiento.
  • Servicios financieros.
  • Ciencias de la vida.
  • Manufactura.
  • Comercio electrónico.
  • Minorista y mayorista.

Si TriNet no cumple con tus necesidades, también evaluamos sus tres principales alternativas. Ten en cuenta que el mejor software de nómina para ti depende de tus necesidades y preferencias.

Precios de TriNet

Los precios de TriNet no son un libro abierto debido a su modelo de cotización. La empresa cobra una tarifa mensual fija por cada empleado, y sus precios varían según la región, la industria, el tamaño de la empresa y el alcance de los servicios. Ten en cuenta que las tarifas de TriNet disminuyen si un empleado alcanza el límite de su deducción de Seguridad Social, alcanza el máximo para los impuestos de desempleo y elige una deducción médica previa a impuestos. Para obtener tu tarifa real, debes contactar a un representante de ventas de TriNet completando un formulario en la página de precios.

Workday vs. ADP: Comparación de características y precios para la administración de nómina

Funciones destacadas de TriNet

Como una organización profesional de empleadores y software de recursos humanos de servicio completo, TriNet ayuda a las organizaciones a gestionar su nómina y necesidades de recursos humanos. Analicemos las funciones destacadas de TriNet.

Servicios de nómina y presentación de impuestos

Figura A

TriNet: Análisis completo (2023): Precios - Nóminas | Imagen 1 Newsmatic

TriNet ayuda a las empresas pequeñas y medianas a procesar la nómina de sus empleados a lo largo de su ciclo de vida en la empresa, desde la contratación y la incorporación hasta la promoción y el cese (Figura A). Su depósito directo y débito facilitan que el pagador (empleador) o el beneficiario (empleado) inicien una transacción de empuje o tracción desde el banco hasta el empleado. TriNet permite que las empresas se vuelvan digitales con su recibo de nómina sin papel, cálculo y presentación electrónica de impuestos, y preparación y entrega de formularios W-2.

También calculan automáticamente los impuestos federales, estatales y locales retenidos a través de su plataforma y los envían electrónicamente. Con su capacidad de autoservicio, los empleados pueden inscribirse en el depósito directo, ver e imprimir los formularios W-2, ver los talones de pago, administrar/cambiar su estado y realizar un seguimiento de las vacaciones remuneradas. Las empresas pueden integrarse con software de contabilidad como Intacct, Xero, QuickBooks Online y NetSuite para obtener capacidades adicionales de nómina.

Seguimiento de tiempo y asistencia

Figura B

Gusto vs. OnPay: Comparativa de software de nómina

TriNet: Análisis completo (2023): Precios - Nóminas | Imagen 2 Newsmatic

Para realizar un seguimiento de las horas totales de los empleados, las horas del proyecto y los acumulados de horas extras, las empresas necesitan un software que tenga seguimiento de tiempo y asistencia (Figura B). Esto es especialmente beneficioso para las empresas que contratan contratistas, freelancers o equipos distribuidos. Con TriNet, los empleados pueden ver sus horarios, fichar y desfichar, y solicitar y gestionar las vacaciones. El software también cuenta con un panel de seguimiento de tiempo y asistencia, que permite a los gerentes ver métricas, construir informes y exportar datos de tiempo y asistencia de los empleados.

Informes

La capacidad de generar informes de nómina de TriNet proporciona a los gerentes ideas y datos clave que necesitan para gestionar y controlar los costos de nómina (Figura C). Sus informes personalizables también ofrecen información sobre las análisis de la fuerza laboral de la empresa, como recursos humanos, nómina y beneficios patrocinados por TriNet, y se pueden exportar en diferentes formatos, como PDF, Excel y CSV. También se pueden traducir en gráficos, tarjetas de puntuación, indicadores y tablas.

Figura C

TriNet: Análisis completo (2023): Precios - Nóminas | Imagen 3 Newsmatic

Dependiendo de tus necesidades, los usuarios pueden obtener información sobre la fuerza laboral con varios tipos de informes, incluyendo informes estándar, que contienen KPIs comúnmente utilizados, como rotación de personal, número de empleados y distribución de ganancias, informes flexibles, registros de nómina, informes de costos de empleo, informes personalizados y visualizaciones, e informes de varias empresas.

Los mejores software de nómina para usuarios de Mac: Comparación y características

Manejo de gastos

Figura D

TriNet: Análisis completo (2023): Precios - Nóminas | Imagen 4 Newsmatic

TriNet permite a los usuarios importar gastos automáticamente desde una cuenta bancaria, tarjeta de crédito, CSV o su aplicación de gastos móviles (Figura D). Estos gastos se pueden calcular en 160 monedas extranjeras y utilizando la moneda base del usuario. Con TriNet, los usuarios pueden crear, presentar y aprobar informes de gastos sin papel.

Pros de TriNet

  • Interfaz de usuario intuitiva.
  • Tiempo de respuesta rápido del soporte.
  • Funciones específicas de la industria.
  • Procesamiento eficiente de la nómina y los beneficios.

Contras de TriNet

  • Carece de transparencia en los precios.
  • TriNet no maneja los pagos para contratistas 1099.

Alternativas a TriNet

Si TriNet no satisface tu propósito, aquí hay algunas alternativas destacadas.

SoftwareTriNetPaylocityADPRippling
Precio de inicioSegún cotizaciónSegún cotizaciónSegún cotización$8 por usuario por mes
Gestión de nómina y recursos humanos
Seguimiento de tiempo
Presentación de impuestos
Aplicación móvil
Manejo de gastosNo

Paylocity

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Paylocity es una plataforma completa de nómina y recursos humanos adecuada para todo tipo de empresas, incluidas las de un solo empleado. A diferencia de TriNet, Paylocity proporciona y archiva los formularios 1099-MISC (copias del empleado y el empleador) para las empresas, lo que la convierte en una opción adecuada para las empresas que contratan contratistas. Paylocity presta servicios a empresas en ocho industrias, incluyendo:

Las mejores soluciones de software de nómina para empresas de transporte
  • Restaurantes y hostelería.
  • Manufactura.
  • Minorista y mayorista.
  • Organizaciones sin fines de lucro.
  • Servicios financieros.
  • Salud.
  • Tecnología y servicios profesionales.
  • Educación.

Al igual que TriNet, Paylocity es una herramienta basada en cotización. Los compradores interesados deben contactar a un representante de atención al cliente de Paylocity para obtener un precio personalizado.

ADP

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Para organizaciones con necesidades de nómina complejas, vale la pena considerar ADP. La empresa es una de las mayores empresas de outsourcing de nómina y recursos humanos del mundo, y ofrece servicios de nómina tanto para pequeñas empresas (1-49 empleados) como para grandes empresas (más de 1,000 empleados). ADP no publicita sus tarifas en línea; contacta a su equipo de ventas para obtener cotizaciones personalizadas.

Lee nuestra completa revisión de ADP para obtener más información sobre sus funciones, precios, pros y contras.

Rippling

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Además de la gestión de recursos humanos y el servicio de nómina, Rippling también ofrece capacidad de gestión de dispositivos. Las empresas que buscan una herramienta integral para administrar sus finanzas, recursos humanos y TI encontrarán beneficios en Rippling. Los precios de Rippling comienzan en $8 por mes por usuario. Tu tarifa general depende del número de empleados que tengas y las características que necesites.

ADP: Una revisión completa de esta solución líder en software de nómina

Lee nuestra completa revisión de Rippling para obtener más información sobre sus funciones, precios, pros y contras.

Cómo revisamos TriNet

Para revisar esta solución, recopilamos datos de fuentes de datos primarias, incluyendo el sitio web de TriNet, documentación y otros recursos del proveedor de software, y fuentes secundarias, como sitios web de revisión como Gartner, así como usuarios actuales y anteriores del producto.

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