BambooHR: La solución completa de recursos humanos para empresas pequeñas y medianas

BambooHR es una solución completa de recursos humanos utilizada por más de 23,500 empresas a nivel global. Esta plataforma es popular entre pequeñas y medianas empresas. Se diferencia de otros proveedores como Gusto, Rippling, Papaya Global, OnPay y otros al enfocarse en características avanzadas de recursos humanos, nómina y cumplimiento.

Fundada en 2008, este software basado en la nube ayuda a los gerentes de recursos humanos con todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la integración, informes de rendimiento, registro de tiempo y beneficios. BambooHR no está diseñado para empresas que deseen externalizar por completo sus departamentos de recursos humanos.

Información Rápida sobre BambooHR

Precio: Disponible bajo solicitud.

Características clave:

• Herramientas avanzadas para el ciclo de vida de recursos humanos: desde la contratación hasta la integración y el rendimiento.
• Ejecución ilimitada de nómina, incluyendo beneficios y presentación de impuestos.
• Sistema integrado de gestión del tiempo y asistencia.
• Aplicación móvil para empleados.
• Informes de recursos humanos y nómina para aumentar la visibilidad y la toma de decisiones basada en datos.

Precio

BambooHR no comparte su precio en su sitio web. Las empresas interesadas deben ponerse en contacto con ejecutivos de cuenta para obtener una cotización de precio gratuita. La plataforma ha tenido mucho éxito con pequeñas y medianas empresas, por lo que se puede considerar que tiene un precio accesible.

Las empresas con 20 o menos empleados pagan una tarifa plana mensual, mientras que aquellas que emplean a 20 o más personas pueden acceder al software según un costo por empleado por mes. BambooHR no requiere un contrato anual y ofrece descuentos para empresas en crecimiento y que contratan nuevos trabajadores.

Workday vs. ADP: Comparación de características y precios para la administración de nómina

La solución está disponible en dos planes: Essentials y Advantage. El plan básico ofrece características básicas de recursos humanos, mientras que Advantage añade herramientas más avanzadas de recursos humanos. Además, los usuarios pueden acceder a complementos opcionales como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y otros. BambooHR ofrece una prueba gratuita con características limitadas que es totalmente funcional durante 30 días.

Características Clave de BambooHR

Las características de BambooHR están centralizadas en una sola plataforma para integrar sistemas aislados, fuentes de datos separadas y flujos de trabajo desconectados. Las empresas utilizan esta plataforma en la nube para modernizar y mejorar el rendimiento de los equipos de recursos humanos.

Todas las características de BambooHR se pueden dividir en cuatro categorías principales: datos y reportes de recursos humanos, contratación e integración, nómina, tiempo y beneficios, y experiencia y rendimiento de los empleados.

Datos y Reportes de Recursos Humanos

Las empresas utilizan estas características para almacenar de manera segura y eficiente todos los datos de los empleados en una sola base de datos. Los principales beneficios de esta tecnología incluyen la seguridad y privacidad de los datos, la visibilidad y la generación automática de reportes.

Estas características permiten a las empresas realizar un seguimiento y reportar datos sensibles de los empleados. Al mismo tiempo, su tecnología automatizada utiliza más de 49 reportes incorporados, que se pueden utilizar para obtener información y realizar cambios de rendimiento en toda la organización. La base de datos central también está disponible para los equipos de recursos humanos y los empleados a través de la aplicación móvil de Bamboo, lo que aumenta la accesibilidad y la experiencia de los trabajadores.

Contratación e Integración

Una de las mayores fortalezas de BambooHR son sus características modernas, diseñadas para mejorar la experiencia de los candidatos y los nuevos empleados. Estas características permiten a las empresas atraer, contratar e integrar talento sin problemas.

Gusto vs. OnPay: Comparativa de software de nómina

Funciones como el sistema de seguimiento de candidatos permiten a las empresas comunicarse de manera efectiva con los candidatos durante todo el proceso de contratación e integración. Las notificaciones automáticas mantienen a los solicitantes y a los equipos de recursos humanos informados y actualizados, mientras que los permisos adicionales permiten a otros en la empresa revisar los nuevos solicitantes. Todo el sistema está automatizado para mantener el proceso en movimiento, y los documentos electrónicos permiten firmas rápidas.

De manera similar, la plataforma gestiona una experiencia moderna para los nuevos empleados y la integración y desvinculación de empleados. Las empresas han encontrado que estas características son útiles para construir equipos híbridos y remotos, y para lidiar con picos en la contratación y disminución de personal.

Nómina, Tiempo y Beneficios

Las características de nómina, tiempo y beneficios hacen de BambooHR una solución integral que va más allá de los servicios estrictamente de recursos humanos. Con estas características, los equipos pueden visualizar la nómina y los beneficios de los empleados en un solo panel. Además, pueden gestionar ausencias y controlar el tiempo de los trabajadores, evitando la entrada de datos duplicados y errores, así como agilizando los procesos de aprobación manuales.

Las empresas utilizan estas características para agilizar el proceso que consume tiempo de ingresar datos manualmente y automatizar los impuestos.

La plataforma ofrece tanto la nómina nacional como la internacional (a través de integraciones).

La solución de nómina en Estados Unidos ofrece:

Los mejores software de nómina para usuarios de Mac: Comparación y características

• Un proceso fácil en tres pasos.
• Presentación de impuestos federales y estatales.
• Soporte excepcional al cliente.
• Una única fuente de datos.

Con BambooHR, los equipos pueden generar informes en cualquier momento para aumentar la visibilidad y tomar decisiones informadas. Las empresas que necesitan nóminas globales pueden utilizar Blue Marble o CloudPay, que se integran con BambooHR.

Experiencia y Rendimiento de los Empleados

Estas características son otro elemento que distingue a BambooHR de sus competidores. Se utilizan para construir canales de comunicación modernos y bidireccionales entre recursos humanos y empleados, realizar un seguimiento del rendimiento y ofrecer programas de bienestar.

Las características incluyen:

• Satisfacción del empleado con eNPS: Herramientas de retroalimentación y sentimiento incorporadas en BambooHR para desarrollar comunicaciones y tomar medidas, al tiempo que se mejora el rendimiento y se construye una cultura y experiencia de los empleados. Se utilizan encuestas para crear puntajes con análisis profundos.
• Gestión del rendimiento: Las empresas pueden gestionar las metas y el rendimiento de sus trabajadores, estableciendo hitos y realizando evaluaciones para apoyar a los empleados.
• Bienestar del empleado: Las encuestas permiten a las empresas verificar el estado de sus trabajadores y medir la felicidad, el bienestar, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, el compromiso y la salud laboral.

Pros

• Plataforma completamente dedicada a brindar todas las herramientas modernas de recursos humanos que una empresa necesita para su departamento de recursos humanos.
• Puede ejecutar nóminas nacionales e internacionales.
• Gestiona impuestos y cumplimiento.
• Ideal para construir la cultura de la empresa.
• Ayuda a las empresas a atraer y retener talento.
• Contratación, integración y desvinculación fluida.
• Excelente visibilidad y capacidad de generación de informes.
• Elimina silos de información.
• Permite a las empresas basar sus decisiones en datos.
• Aplicaciones móviles y en la nube para la empresa y sus trabajadores.
• Transparente y fácil de usar.
• Puede sincronizar, rastrear y gestionar el tiempo de trabajo de los empleados, los horarios, los días libres y más.

Contras

• Precio no especificado en el sitio web.
• La nómina global solo está disponible a través de integraciones.
• No es adecuado para empresas que desean externalizar por completo sus departamentos de recursos humanos.
• No cuenta con soporte las 24 horas, los 7 días de la semana.

Alternativas a BambooHR

Aunque BambooHR es una sólida solución de recursos humanos que incluye nómina y cumplimiento, puede que no sea la mejor opción para tu negocio en algunos casos. Si estás buscando externalizar por completo tu departamento de recursos humanos, o si operas a nivel internacional y necesitas cumplir con las regulaciones de diferentes países, puede que sea mejor que investigues las alternativas de BambooHR, como Justworks, Gusto, Rippling o Papaya Global.

Justworks

A diferencia de BambooHR, que es una solución interna de software para pequeñas empresas, Justworks es una solución PEO completamente externalizada. Cuenta con dos planes, uno que se enfoca en la nómina, la contratación, la integración y otras características de gestión de empleados, y otro que agrega la administración de beneficios para empleados. A diferencia de la mayoría de los PEO, Justworks lista sus precios transparentes desde el principio: los planes comienzan en $59 por empleado por mes.

Gusto

Gusto se destaca por ser una solución PEO muy económica e incluye todas las características de recursos humanos que BambooHR ofrece. Si bien no cuenta con funcionalidades avanzadas de recursos humanos, sus fortalezas en nómina, impuestos y beneficios, junto con una interfaz muy fácil de usar, lo convierten en una opción sólida.

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Rippling

Rippling es una plataforma todo en uno que combina nómina, beneficios, recursos humanos, tecnología de la información y cumplimiento. Esta plataforma está diseñada para automatizar y agilizar las tareas administrativas de la gestión de una fuerza laboral. Rippling es más completo que BambooHR y puede integrarse con más de 500 aplicaciones. Sin embargo, puede ser más complejo y costoso que BambooHR, y ofrece un nivel diferente de atención al cliente.

Papaya Global

Si tienes operaciones internacionales con estrictas demandas globales de nómina y cumplimiento, deberías considerar Papaya Global. Esta plataforma es una solución global de nómina y gestión de la fuerza laboral que ayuda a las empresas a contratar y pagar a empleados en 140 países. Papaya Global es más flexible y escalable que BambooHR y puede manejar múltiples monedas e idiomas. Sin embargo, no ofrece características avanzadas de recursos humanos como BambooHR, como el autoservicio del empleado y la generación de informes de recursos humanos.

Metodología de Revisión

Para escribir nuestra revisión y evaluar las características de BambooHR, examinamos sitios que recopilan datos agregados basados en reseñas verificadas de usuarios, como Trustpilot, Gartner Magic Quadrant, Gartner Peer Insights y otros. También revisamos demostraciones en los sitios de los proveedores, probamos el software cuando fue posible y examinamos los sitios oficiales de cada proveedor para evaluar sus características, servicio al cliente, facilidad de uso, precio y escalabilidad.

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