Los mejores competidores y alternativas de Square Payroll: tabla comparativa

Square Payroll es una solución de nómina capaz que ofrece una excelente funcionalidad. Es ideal para empresas que utilizan otros productos de Square o que necesitan un software de nómina con funciones simples.

Sin embargo, Square Payroll puede no ser adecuado para algunas empresas, especialmente aquellas que buscan características avanzadas o una solución de nómina más completa. Puede continuar leyendo para conocer las principales alternativas y competidores de Square Payroll para el 2023.

Índice de Contenido
  1. Tabla de comparación: principales competidores y alternativas de Square Payroll
  2. Principales competidores
  3. Rippling: la mejor opción para empleados remotos
  4. Gusto: la mejor opción para nómina global
  5. ADP: la mejor opción para empresas que necesitan planes personalizados
  6. Paychex: la mejor opción para empresas grandes
  7. QuickBooks Payroll: la mejor opción para usuarios de QuickBooks
  8. Patriot Payroll: la mejor opción para pequeñas empresas
  9. ¿Vale la pena Square Payroll?
  10. Pros y contras de Square Payroll
    1. Pros de Square Payroll
    2. Contras de Square Payroll
  11. ¿Necesitas una alternativa a Square Payroll?
  12. Metodología de revisión

Tabla de comparación: principales competidores y alternativas de Square Payroll

Declaraciones y pagos de impuestosControl de tiempoAutoservicio del empleadoNómina internacionalPrecio de inicio (por mes)
Square PayrollIntegración de tercerosNo$29 más $5 por empleado
Rippling$8 por empleado
GustoSolo para contratistas$40 más $6 por empleado
ADPPrecio personalizado
PaychexNo$39 más $5 por empleado
QuickBooks PayrollNo$37.50 más $5 por empleado
Patriot PayrollIntegración de tercerosNo$17 más $4 por empleado

Principales competidores

Rippling: la mejor opción para empleados remotos

Los mejores competidores y alternativas de Square Payroll: tabla comparativa - Nóminas | Imagen 1 Newsmatic

Rippling ofrece una solución integral de recursos humanos que incluye nómina, administración de beneficios, gestión del aprendizaje y más. La versatilidad que ofrece Rippling la hace adecuada para empresas de todos los tamaños. La interfaz de usuario está bien organizada e intuitiva. Rippling admite pagos locales e internacionales y facilita la gestión de empleados remotos.

Características clave

  • Más de 500 integraciones.
  • Las empresas de rápido crecimiento pueden usar Rippling como su organización profesional de empleados.
  • Herramientas incorporadas para empleados remotos, como una configuración automática para la dirección de casa del empleado y envío de dispositivos.
  • Gestión automatizada de la nómina para ayudar a minimizar la cantidad de información que necesita el departamento de recursos humanos.

Casos de uso

  • Nómina: Rippling es un sistema completo de nómina que incluye nómina automatizada, depósito directo, múltiples opciones de pago, pago a demanda, soporte de cumplimiento, pagos internacionales y más.
  • Contratación y incorporación: Desde una lista de verificación completa para la incorporación hasta orientación profesional de expertos en recursos humanos, con Rippling obtienes una variedad de servicios de contratación e incorporación.
  • Administración de beneficios: Puedes utilizar Rippling para administrar los paquetes de beneficios de los empleados, incluyendo seguro, plan de 401(k), cuentas de ahorro para la salud y más.

Echa un vistazo a nuestra reseña completa del software de nómina de Rippling.

Gráfico de características

Gusto: la mejor opción para nómina global

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Workday vs. ADP: Comparación de características y precios para la administración de nómina

Gusto es uno de los principales paquetes de software de nómina en el mercado para pequeñas y medianas empresas. Incluso el plan más básico incluye características como embargo de salarios, integraciones de terceros y ejecuciones ilimitadas de la nómina. Los empleados a tiempo completo en Gusto pueden aprovechar cuentas de ahorro de alto rendimiento para aumentar sus ganancias y una cuenta de cheques para recibir el pago hasta dos días antes.

Características clave

  • La aplicación Gusto Wallet ayuda a los empleados a realizar un seguimiento y acceder a su pago.
  • Altamente personalizable.
  • Acceso a cuentas de cheques gratuitas y cuentas de ahorro de alto rendimiento.
  • Nómina multiestatal a servicio completo, incluyendo W-2 y 1099.

Casos de uso

  • Plan solo para contratistas: Opción ideal para pequeñas empresas sin empleados W-2.
  • Nómina ilimitada: Una nómina ilimitada es una herramienta útil para startups y pequeñas empresas que necesitan realizar múltiples pagos.
  • Pagos globales: Puedes pagar a empleados y contratistas de todo el mundo con solo una tarifa de cambio de moneda.
  • Automatización de la nómina: Puedes automatizar varias tareas de nómina para obtener ahorros significativos en tiempo y costos.

Echa un vistazo a nuestra reseña completa del software de nómina de Gusto.

Gráfico de características

ADP: la mejor opción para empresas que necesitan planes personalizados

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ADP es una de las marcas más establecidas en la industria del software y servicios de recursos humanos. La solución de nómina ofrecida por ADP ofrece una amplia gama de funciones, como control de tiempo, declaraciones y pagos de impuestos, depósito directo, nómina internacional y más. La fijación de precios personalizada de ADP significa que pueden adaptar el software según las necesidades del cliente.

Características clave

  • Todos los paquetes de ADP vienen con asistencia para la incorporación.
  • Amplia lista de integraciones de cuentas.
  • Informes exhaustivos de nuevas contrataciones en base a las leyes estatales.
  • Sistema de control de tiempo y asistencia que se sincroniza automáticamente con el servicio de nómina.

Casos de uso

  • Plan separado diseñado para pequeñas empresas: ADP ofrece una solución separada llamada RUN by ADP que está diseñada exclusivamente para pequeñas empresas.
  • Ejecuciones automáticas y manuales de la nómina: Las empresas pueden elegir entre automatizar o ejecutar manualmente la nómina.
  • Externalización: Los empleados que deseen externalizar completamente la nómina pueden hacerlo a través de una PEO con ADP.
  • Informes y análisis de nómina: Puedes utilizar ADP para obtener una amplia variedad de informes de nómina, como responsabilidad fiscal, detalles de la nómina, beneficios, deducciones y más.

Echa un vistazo a nuestra reseña completa del software de nómina de ADP.

Gráfico de características

Paychex: la mejor opción para empresas grandes

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Gusto vs. OnPay: Comparativa de software de nómina

Paychex es una solución de nómina diseñada para empresas más grandes. Sin embargo, también ofrece planes básicos más adecuados para trabajadores por cuenta propia o pequeñas empresas. Los planes personalizables se pueden adaptar según las necesidades del cliente. Paychex ofrece herramientas de productividad, una aplicación móvil muy valorada, incorporación de empleados, PEO, soporte prioritario en cumplimiento normativo de recursos humanos, seguro de negocios y más.

Características clave

  • Escalabilidad excepcional a través de cuatro planes de servicio.
  • Soporte multicanal 24/7.
  • Aplicación móvil muy valorada que proporciona acceso a la nómina y reportes sobre la marcha.
  • Herramientas para mejorar la productividad, como la capacidad de que los empleados preverifiquen su pago programado o comandos activados por voz para que los gerentes ejecuten la nómina.

Casos de uso

  • Empresas grandes y corporaciones: El conjunto completo de herramientas de nómina y los planes personalizados hacen de Paychex la opción ideal para empresas grandes y corporaciones.
  • Contratación y incorporación: Los servicios de Paychex cubren cada paso de la incorporación de nuevos empleados.

Echa un vistazo a nuestra reseña completa del software de nómina de Paychex.

Gráfico de características

QuickBooks Payroll: la mejor opción para usuarios de QuickBooks

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QuickBooks Payroll es una suscripción para acceder a las funciones de nómina del software completo de QuickBooks de Intuit. Las características de nómina están diseñadas para simplificar el proceso de gestión de la nómina a través de la automatización de la nómina, el autoservicio del empleado, el control de tiempo, la presentación automática de impuestos y una variedad de otras herramientas. También obtienes una práctica aplicación móvil para ver información de los empleados, ejecutar la nómina, solicitar tiempo libre y otras funciones. La solución de QuickBooks Payroll es ideal para clientes que ya utilizan el software de contabilidad de QuickBooks.

Características clave

  • Facturación y cobro en línea.
  • Actualizaciones automáticas de cumplimiento normativo para tasas de impuestos y regulaciones.
  • Contabilidad automatizada.
  • Informes personalizables.
  • Control de tiempo nativo e integración con varias aplicaciones de seguimiento del tiempo de terceros.

Casos de uso

  • Tipos y deducciones de pago personalizables: Las empresas pueden crear tipos y deducciones de pago personalizados para realizar un seguimiento de los beneficios de los empleados, como las primas del seguro de salud.
  • Integración profunda con QuickBooks contabilidad: Obtienes una integración perfecta entre la nómina y las funciones de contabilidad de QuickBooks. Esto ayuda a agilizar la facturación y los pagos y a generar informes financieros precisos.
  • Generación de informes: Obtienes una variedad de informes personalizables, incluyendo informes de ganancias de los empleados y de responsabilidad fiscal.

Echa un vistazo a nuestra reseña completa del software de nómina de QuickBooks.

Gráfico de características

Patriot Payroll: la mejor opción para pequeñas empresas

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Los mejores software de nómina para usuarios de Mac: Comparación y características

Patriot Payroll es una solución de nómina basada en la nube diseñada para pequeñas empresas para agilizar su nómina, deducciones de impuestos y tareas de cumplimiento. En comparación con otras alternativas de Square Payroll, Patriot Payroll es la opción más económica. Puedes hacer ejecuciones ilimitadas de la nómina y presentación automática de impuestos utilizando Patriot Payroll. Sin embargo, no obtendrás administración de beneficios o informes personalizables con este software.

Características clave

  • Tienes acceso a software de demostración, videos de capacitación y otros contenidos de aprendizaje.
  • Estructura de precios transparente, a diferencia de algunas otras soluciones que requieren cotizaciones personalizadas.
  • Servicios de pago y presentación de impuestos multieestatal para empleados y contratistas.

Casos de uso

  • Cumplimiento impositivo: Obtendrás deducciones y servicios de presentación de impuestos automáticos para garantizar el cumplimiento impositivo con las leyes locales, estatales y federales.
  • Informes personalizables: Patriot Payroll puede generar una amplia variedad de informes personalizables, como un resumen de la nómina e informes de responsabilidad fiscal.
  • Autoservicio del empleado: Los empleados pueden acceder a sus formularios de impuestos, talones de pago y otra información de nómina a través del portal de autoservicio. Algunas de estas funcionalidades se extienden también a la aplicación móvil.

Echa un vistazo a nuestra reseña completa del software de nómina de Patriot.

Gráfico de características

¿Vale la pena Square Payroll?

Si Square Payroll vale la pena o no depende de las necesidades específicas del negocio. Si tu empresa ya utiliza software de Square, entonces Square Payroll encajaría perfectamente en el ecosistema. Square Payroll también es bueno para empresas o usuarios individuales con un presupuesto limitado, ya que es más económico que otras soluciones de nómina en el mercado. La interfaz de usuario es lo suficientemente simple para todo tipo de usuarios, por lo que comenzar a usar el software no debería ser un problema. También obtienes funciones decentes, incluyendo herramientas de automatización y una nómina separada para contratistas.

Pros y contras de Square Payroll

Pros de Square Payroll

  • Excelentes herramientas de automatización.
  • Nómina separada para contratistas.
  • Fácil de usar.
  • Integración profunda con otras aplicaciones de Square.
  • Claridad en la fijación de precios.

Contras de Square Payroll

  • Limitado a cuatro nóminas programadas previamente.
  • Falta de funciones avanzadas necesarias para empresas grandes o de nivel empresarial.
  • Informes limitados.

¿Necesitas una alternativa a Square Payroll?

Una desventaja principal de Square Payroll es que no ofrece las funciones avanzadas que ofrecen algunas alternativas. Por ejemplo, no obtienes nómina internacional, administración de beneficios o herramientas nativas de control de tiempo en Square Payroll. También hay integraciones limitadas con Square Payroll, lo cual es una desventaja significativa para empresas que buscan conectar su conjunto de tecnologías. Si necesitas alguna de estas funciones, debes considerar otras alternativas. Para ayudarte a comenzar, hemos compartido las mejores alternativas de nómina a Square Payroll en esta página.

Metodología de revisión

Para elegir las mejores alternativas a Square Payroll, analizamos varias opciones de software en términos de usabilidad, funciones básicas, precios, funciones avanzadas y atención al cliente. Analizamos cómo las alternativas pueden cubrir las necesidades que no se satisfacen con Square Payroll. Además, queríamos proporcionar a nuestros lectores una variedad de las mejores alternativas a Square Payroll, por lo que seleccionamos soluciones que ofrecían diferentes casos de uso.

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