Las empresas tecnológicas que destacan en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar de Glassdoor 2023

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• ¿Qué es la lista de los Mejores Lugares para Trabajar de Glassdoor?
• ¿Cuáles son los destacados de la industria tecnológica en la lista de Glassdoor en 2023?
• Las 10 mejores empresas grandes para los trabajadores, según los empleados
• Las 5 mejores empresas pequeñas y medianas para los trabajadores, según los empleados
• Resultados adicionales destacados en la lista de Glassdoor en 2023
• Las principales sedes metropolitanas en esta lista de los Mejores Lugares para Trabajar
• Metodología para la lista de los Mejores Lugares para Trabajar de Glassdoor

¿Qué es la lista de los Mejores Lugares para Trabajar de Glassdoor?

Los ganadores de los Premios Elección de Empleados de Glassdoor 2023, en su 15º edición anual, reconocen a los mejores lugares para trabajar en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Francia y Alemania. Los premios se basan en la opinión de los empleados que proporcionan de manera voluntaria comentarios anónimos en el sitio web de Glassdoor con reseñas de sus empleos, entornos laborales y empleadores durante el año pasado, según informó Glassdoor.

En Estados Unidos, los 100 Mejores Lugares para Trabajar de Glassdoor reconocen a empleadores con 1.000 o más empleados, así como a las 50 Mejores Pequeñas y Medianas Empresas para Trabajar, que reconocen a empleadores con menos de 1.000 empleados. Los ganadores son clasificados en función de su calificación general alcanzada durante el año pasado, según indica la compañía. Las calificaciones se basan en una escala de cinco puntos, siendo cinco la calificación más alta. Los empleados califican a los empleadores en varios atributos laborales, que incluyen oportunidades profesionales, cultura y valores. De entre los 2.3 millones de empleadores evaluados en Glassdoor, la calificación promedio de las empresas es de 3.7.

“El último año ha traído altibajos extremos para los buscadores de empleo y los empleados, pero a pesar de un mercado laboral cada vez más incierto, los datos de Glassdoor demuestran que todavía existen empresas muy enfocadas en crear experiencias excepcionales para sus empleados”, dijo Christian Sutherland-Wong, director ejecutivo de Glassdoor, en un comunicado. “Es alentador ver cómo las empresas se esfuerzan en la salud mental y bienestar de los empleados, la diversidad e inclusión, los beneficios competitivos y los entornos de trabajo flexibles mientras nos adentramos en 2023”.

¿Cuáles son los destacados de la industria tecnológica en la lista de Glassdoor en 2023?

Cuarenta y una empresas tecnológicas se encuentran en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar de Glassdoor 2023, la mayor cantidad de empresas de cualquier industria. La lista de Glassdoor incluye a empleadores destacados en otras industrias, como finanzas, biotecnología y farmacéutica, bienes raíces y comercio minorista.

Solo dos empleadores han estado en la lista durante los últimos 15 años: Bain & Company (n.° 3, calificación de 4.6) y Google (n.° 8, calificación de 4.6).

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Este año, solo tres empleadores aparecen en todas las listas de los cinco países (Estados Unidos grande, Canadá, Reino Unido, Francia y Alemania): Microsoft (n.° 13, calificación de 4.5), SAP (n.° 69, calificación de 4.4) y Salesforce (n.° 75, calificación de 4.4).

Las 10 mejores empresas grandes para los trabajadores, según los empleados

Seis empresas tecnológicas se encuentran entre las diez mejores empresas grandes para trabajar de este año, con más de 1.000 empleados.

1. Gainsight (4.7)

2. Box (4.6)

3. Bain & Company (4.6)

4. McKinsey & Company (4.6)

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5. NVIDIA (4.6)

6. MathWorks (4.6)

7. Boston Consulting Group (4.6)

8. Google (4.6)

9. ServiceNow (4.6)

10. In-N-Out Burger (4.6)

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Las 5 mejores empresas pequeñas y medianas para los trabajadores, según los empleados

De las 50 Mejores Pequeñas y Medianas Empresas para Trabajar en 2023, 31 empleadores son nuevos y ocho vuelven a estar en la lista este año. Estas son las cinco mejores empresas pequeñas y medianas para trabajar según los resultados.

1. Goodwin Recruiting (4.7)

2. Telemynd (4.7)

3. J.J. Taylor (4.6)

4. Pariveda (4.6)

5. Ironclad (4.6)

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Resultados adicionales destacados en la lista de Glassdoor en 2023

Treinta y siete empleadores son nuevos en la lista de los 100 Mejores Lugares para Trabajar de Glassdoor en 2023, entre ellos se encuentran LEGO Group (n.° 21, calificación de 4.5), Spotify (n.° 90, calificación de 4.4) y Toast Inc. (n.° 96, calificación de 4.4).

Entre las ausencias de la lista de 2022 que vuelven en 2023 se encuentran 21 empleadores, incluyendo a Netflix (n.° 40, calificación de 4.5; última vez reconocido en 2009), Mastercard (n.° 60, calificación de 4.4; última vez reconocido en 2021), MD Anderson Cancer Center (n.° 71, calificación de 4.4; última vez reconocido en 2021) y Electronic Arts (n.° 97, calificación de 4.4; última vez reconocido en 2018).

Las principales sedes metropolitanas en esta lista de los Mejores Lugares para Trabajar

• El área de la Bahía de San Francisco tiene 27 empresas en la lista; esto es menos que las 30 empresas en 2022.
• La ciudad de Nueva York tiene 10 empresas en la lista; esto es más que las siete empresas en 2022.
• Boston tiene nueve empresas en la lista; esto no ha cambiado desde 2022.
• Los Ángeles tiene cuatro empresas en la lista; esto es menos que las ocho empresas en 2022.
• Houston tiene cuatro empresas en la lista; esto es más que una en 2022.
• Seattle tiene tres empresas en la lista; esto es menos que las cinco empresas en 2022.
• Washington, D.C. tiene tres empresas en la lista; esto es menos que las cinco empresas en 2022.
• Chicago, IL tiene una empresa en la lista; esto no ha cambiado desde 2022.

Metodología para la lista de los Mejores Lugares para Trabajar de Glassdoor

Todos los ganadores del Premio Elección de Empleados son seleccionados en base al algoritmo propio de premios de Glassdoor, y la calificación de cada empleador se determina en función de la cantidad, calidad y consistencia de las reseñas de la empresa aprobadas por Glassdoor enviadas por empleados en Estados Unidos entre el 19 de octubre de 2021 y el 17 de octubre de 2022, según indicó la compañía. Durante el período de elegibilidad de un año, los empleadores considerados para la lista grande deben haber recibido al menos 75 calificaciones, y los empleadores considerados para la lista de pequeñas y medianas empresas deben haber recibido al menos 30 calificaciones, respectivamente, para cada uno de los nueve atributos laborales tomados en cuenta como parte del algoritmo de premios. Los nueve atributos laborales son:

• Calificación general de la empresa.
• Oportunidades profesionales.
• Remuneración y beneficios.
• Cultura y valores.
• Diversidad e inclusión.
• Gerencia superior.
• Equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
• Recomendación a un amigo.
• Perspectiva de negocios a seis meses. Los empleados pueden indicar si creen que la perspectiva de negocios de su empleador es positiva, negativa o si no tienen ninguna opinión al respecto.

Cuando los empleados envían reseñas sobre su empleador en Glassdoor, se les pide que compartan su opinión sobre algunas de las mejores razones para trabajar en su empleador (pros) y cualquier aspecto negativo (contras), y se les anima a proporcionar consejos a la gerencia, según indicó el sitio web de empleo.

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