Oracle PeopleSoft: Una solución completa para la gestión de personas y tecnología en tu organización

Todo lo que necesitas saber sobre Oracle PeopleSoft

Oracle PeopleSoft es una solución de gestión de personas y tecnología diseñada para satisfacer las necesidades de recursos humanos de organizaciones más grandes y complejas. PeopleSoft fue fundada en 1987 por Ken Morris y David Duffield, y más tarde adquirida por Oracle Corporation en 2005. PeopleSoft ofrece a las organizaciones una suite de aplicaciones y módulos de gestión empresarial que incluyen planificación de recursos empresariales y gestión financiera, entre otros.

Estas aplicaciones ayudan a las empresas a automatizar y agilizar los procesos de flujo de trabajo, aumentar la eficiencia y reducir los costos. Por ejemplo, la solución de gestión del capital humano de PeopleSoft ayuda a los usuarios a manejar tareas de recursos humanos como la gestión de empleados e información personal. Su solución de gestión de relaciones con los clientes ayuda a los usuarios a gestionar y cultivar clientes potenciales hasta que se conviertan en clientes de pago. Con el sistema de gestión financiera y de cadena de suministro, las empresas pueden administrar su nómina, inventario y realizar seguimiento de envíos.

Precios de Oracle PeopleSoft

Los precios de PeopleSoft están disponibles a pedido. El costo real se basa en el producto, las características, la métrica de licencia, el número de usuarios y el soporte. Para obtener una estimación para tu empresa, ponte en contacto con el equipo de ventas de PeopleSoft para solicitar un presupuesto.

Generalmente, la retroalimentación de los usuarios en sitios de reseñas muestra que la herramienta tiene un precio moderado y ofrece un buen valor por el dinero invertido.

Características clave de Oracle PeopleSoft

Gestión del capital humano

PeopleSoft HCM ofrece una suite de aplicaciones para ayudar a gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la incorporación y, en última instancia, la desvinculación (ver Figura A). Sus aplicaciones principales de recursos humanos permiten a las organizaciones gestionar datos de empleados, compensación y beneficios, gestión del rendimiento, planificación de sucesiones y desarrollo profesional. También incluye capacidades de análisis de la fuerza laboral para obtener información sobre el rendimiento de los empleados y ayudar en la toma de decisiones de recursos humanos.

Figura A

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Con PeopleSoft HCM, las organizaciones pueden acceder a datos de empleados y adaptarse a las necesidades cambiantes de su fuerza laboral. También ofrece procesamiento de nómina, gestión de tiempo y trabajo, y reportes de cumplimiento.

Sistema de gestión financiera y de cadena de suministro

PeopleSoft FSCM está diseñado para ayudar a las organizaciones a gestionar sus operaciones financieras y de cadena de suministro. La plataforma ofrece diversas soluciones integradas para cuentas por pagar, cuentas por cobrar, cuentas generales, gestión de activos, presupuesto, pronóstico y gestión de efectivo, además de soluciones de cadena de suministro como gestión de relaciones con proveedores, gestión de inventario y cumplimiento de pedidos (ver Figura B).

Figura B

Ofrece visibilidad de los procesos financieros y de cadena de suministro de una organización para ayudarles a realizar un seguimiento de su progreso, identificar áreas de mejora y gestionar eficientemente sus finanzas.

Gusto vs. OnPay: Comparativa de software de nómina

Gestión del rendimiento

Para garantizar que todos los miembros del equipo contribuyan a alcanzar los objetivos de la empresa, es necesario poder supervisar el rendimiento de cada uno de ellos. PeopleSoft permite a los empleados y gerentes proporcionar comentarios de desarrollo en cualquier momento y a cualquier persona de la empresa.

La herramienta también admite reuniones de seguimiento, lo que permite a los empleados y gerentes tener una discusión uno a uno sobre sus tareas, progresos, desafíos y otros temas relevantes. Esto permite a los gerentes medir el rendimiento de cada miembro del equipo y compararlo con el rendimiento general del equipo. El ciclo de retroalimentación del sistema de seguimiento de rendimiento permite a los miembros del equipo identificar áreas que necesitan mejorar y tomar medidas correctivas.

Automatización de servicios empresariales

PeopleSoft ESA está diseñado para gerentes de proyectos, controladores de servicios, directores de programas y gerentes de departamentos (ver Figura C). Es ideal para organizaciones o departamentos enfocados en proyectos, lo que les permite administrar proyectos desde su inicio hasta su finalización.

Figura C

Las capacidades clave de ESA incluyen:

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• Gestión de cartera de proyectos.
• Gestión de programas.
• Gestión de recursos.
• Gestión de propuestas.
• Facturación de proyectos.
• Costeo de proyectos.
• Subvenciones.
• Tiempo y gastos móviles.
• Contratos.
• Gastos.

Con ESA, los usuarios pueden realizar un seguimiento, supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con proyectos y servicios desde una plataforma centralizada. El sistema altamente configurable permite a los usuarios adaptarlo a sus necesidades específicas.

Ventajas de Oracle PeopleSoft

• PeopleSoft cuenta con una amplia variedad de características.
• Ofrece módulos completos que cubren todos los aspectos de la operación de una organización.
• La herramienta se actualiza con frecuencia.
• Los empleadores o gerentes pueden usarla para documentar y hacer un seguimiento de la información de los empleados.
• Incluye seguimiento y control del rendimiento, aprendizaje y desarrollo.

Inconvenientes de Oracle PeopleSoft

• Los usuarios informan que la herramienta es difícil de aprender y usar.
• La configuración inicial es compleja.
• Los usuarios informan que PeopleSoft suele ser lento al realizar acciones como la generación de informes.
• No ofrece una estructura de precios transparente.

Alternativas a Oracle PeopleSoft

Workday HCM

Workday es una solución de HCM basada en la nube diseñada para ayudar a las empresas a gestionar personas, procesos y tecnología. Ayuda a las organizaciones con la incorporación de empleados, gestión del rendimiento, administración de compensaciones y beneficios, entre otros. Además de ser una solución de HCM, también comparte el mismo origen que PeopleSoft. El empresario tecnológico David Duffield fundó Workday y PeopleSoft, y ambas soluciones compiten por posicionarse entre el mejor software de recursos humanos. Workday HCM es adecuado para organizaciones y empresas que buscan una plataforma fácil de usar para gestionar sus recursos humanos y finanzas.

Precios de Workday HCM

Al igual que PeopleSoft, Workday HCM no muestra sus tarifas en su sitio web. Los compradores interesados deben ponerse en contacto con su equipo de ventas para solicitar cotizaciones.

Paylocity

Paylocity es un proveedor de software de nómina y recursos humanos basado en la nube. Ofrece servicios de procesamiento de nómina, presentación de impuestos, gestión de la fuerza laboral y talento, seguimiento de tiempo y asistencia, y administración de beneficios. El software ayuda a los empleadores a automatizar tareas de nómina, gestionar datos de empleados y hacer seguimiento del tiempo y la asistencia. Paylocity se considera un sistema de información de recursos humanos para el mercado medio, adecuado para pequeñas y medianas empresas. Las empresas con equipos sin ubicación fija también pueden considerar Paylocity, ya que ofrece soporte de nómina global para más de 100 países.

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Para obtener más información, consulta nuestra exhaustiva reseña de Paylocity.

Precios de Paylocity

Los precios de Paylocity están disponibles bajo solicitud.

Metodología de revisión

Recopilamos datos del producto directamente desde el sitio web de Oracle, incluyendo características y clientes objetivo. También leímos la documentación del producto, documentos técnicos y hojas de datos. Además de nuestra investigación primaria, recopilamos datos de experiencias de usuario de sitios web de reseñas de terceros como Gartner y otros recursos para conocer las experiencias actuales y pasadas de los usuarios.

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