Las mejores alternativas y competidores de Remote: tabla comparativa
Si estás buscando una solución de nómina para agilizar tu organización y brindar apoyo a tu equipo, Remote puede ser justo lo que estás buscando. Con sus prácticas funciones de nómina internacional, una red de soporte al cliente confiable y servicios beneficiosos de empleador de registro, Remote puede ser una opción prometedora para tus necesidades de nómina. Pero, ¿es la mejor opción?
No todos los software de nómina son iguales, y mereces una solución que pueda abordar de manera efectiva tus necesidades de nómina específicas. Sigue leyendo, ya que este artículo explorará las principales alternativas y competidores de Remote en el 2023, brindándote una descripción completa de las principales soluciones de nómina, para que puedas tomar una decisión informada y seleccionar la mejor opción para tu organización.
Las mejores alternativas y competidores de Remote: tabla de comparación
Echa un vistazo a la tabla a continuación para obtener una comparación completa de los proveedores de software mencionados en este artículo. Hemos evaluado si estas soluciones tienen características esperadas de sistemas globales de nómina sólidos para que puedas evaluar cómo se compara la competencia de Remote.
| Precio inicial por mes | Nómina para empleados internacionales | Nómina para contratistas internacionales | Portal de autoservicio para empleados | Herramientas integradas de control de tiempo | |
|---|---|---|---|---|---|
| Remote | $699/empleados pagados mensualmente | Sí | Sí | Sí | No |
| Oyster Payroll | $599/empleados pagados mensualmente | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Multiplier | $20/mes | Sí | Sí | No | Sí |
| ADP GlobalView | Precio personalizado | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Deel | $49 | Sí | Sí | No | Sí |
| Rippling | $8/usuario | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Gusto | $40 tarifa fija + $6/empleados | No | Sí | Sí | Sí |
| Papaya Global | Planes a partir de $3 por mes por empleado | Sí | Sí | Sí | Sí |
Los principales competidores de Remote
Los proveedores de nómina enumerados a continuación son fuertes competidores y ofrecen características y capacidades similares a Remote. La siguiente sección analizará más a fondo estas plataformas de nómina, explorando funcionalidades que pueden adaptarse bien a las necesidades de gestión de nómina de tu organización.
¿Vale la pena Remote?
Hay mucha competencia en el mercado, pero Remote cuenta con características destacadas que pueden hacer que valga la pena adquirirlo para tu organización. Como empleador de registro, Remote permite a las empresas agilizar la nómina global para sus equipos distribuidos.
Si tu organización busca contratar trabajadores internacionales, Remote puede brindar apoyo en la contratación y ayudar en la gestión de pagos para contratistas. Y el software de Remote abarca una variedad de otras funcionalidades diseñadas para administrar de manera efectiva las operaciones de cumplimiento de nómina, impuestos y beneficios para fuerzas laborales distribuidas.
Workday vs. ADP: Comparación de características y precios para la administración de nóminaRemote también ofrece características distintivas que lo diferencian, como contratos de empleo personalizados y salvaguardias específicas para los derechos de propiedad intelectual e inventos de los empleadores. Los usuarios pueden aprovechar la herramienta de riesgo de clasificación errónea de empleados de Remote, que garantiza la provisión adecuada de derechos laborales y beneficios a trabajadores internacionales. Además, la calculadora de costos de empleados proporcionada por Remote permite a los usuarios determinar con precisión el costo total de pagar a trabajadores internacionales, incluidas las contribuciones sociales requeridas por el gobierno.
Al integrarse con sistemas de seguimiento de solicitantes, software de nómina y sistemas de software de ATS, Remote puede mejorar aún más la funcionalidad de sus servicios. Admite integraciones con aplicaciones populares como Greenhouse y BambooHR, y con la API de Remote, las organizaciones pueden crear integraciones personalizadas.
Ventajas y desventajas de Remote
Remote ofrece numerosos beneficios al integrarlo en tus procesos comerciales, pero es posible que no se ajuste a todas tus necesidades organizativas. La siguiente tabla describe las ventajas y desventajas de la solución Remote para ayudarte a evaluar su idoneidad y tomar una decisión informada sobre si este producto de software de nómina cumple con tus estándares específicos.
| Ventajas | Desventajas |
|---|---|
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|
Precios de Remote
Los servicios de Remote se ofrecen a través de los siguientes planes de precios:
- Plan de Empleador de Registro: Comienza en $599 por mes por empleado con facturación anual o $699 por mes por empleado con facturación mensual.
- Plan de Gestión de Contratistas: Comienza en $29 por mes por contratista.
- Plan Empresarial de Remote: Cotización personalizada.
¿Necesitas una alternativa a Remote?
Aunque Remote es una solución robusta con muchas características y beneficios útiles, hay casos en los que es posible que debas considerar alternativas a este software. Una razón potencial es si tu empresa tiene requisitos únicos o específicos que no son adecuadamente atendidos por Remote. Por ejemplo, si el seguimiento preciso del tiempo y la gestión de las horas de los empleados son cruciales para los cálculos de nómina o la gestión de proyectos, una solución de software con funciones completas de seguimiento de tiempo puede ser más adecuada. En este caso, una de las otras soluciones mencionadas en esta lista puede ser más apropiada.
En última instancia, las empresas deben evaluar sus necesidades y requisitos específicos para determinar si una solución de software alternativa se ajustaría mejor a sus objetivos de gestión de nómina y recursos humanos o si proporcionaría funcionalidades necesarias que Remote no cubre completamente. Para tomar una decisión entre Remote y una solución competidora, puedes comenzar evaluando las opciones mencionadas anteriormente a través de nuestra herramienta de comparación de servicios de nómina. Esto te ayudará a identificar las características de nómina y recursos humanos específicas que necesitas en tu sistema de software ideal.
Gusto vs. OnPay: Comparativa de software de nóminaMetodología
Esta es una revisión técnica basada en la investigación de literatura compilada de bases de datos relevantes. La información proporcionada en este artículo se recopila de los sitios web de los proveedores o se basa en una recopilación de comentarios de usuarios para garantizar una revisión de alta calidad.
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