Los 20 trabajos remotos más comunes y mejor pagados en Estados Unidos

A medida que más empleadores se dan cuenta de los beneficios del trabajo remoto inducido por la pandemia, más empleados se dan cuenta de que les gustaría continuar, o comenzar, a trabajar desde casa, lo que ha crecido más del 159% desde 2005. Debido a la crisis, el 51% de los estadounidenses empleados pasaron a trabajar de forma remota. Flexjobs compiló una lista de las 20 profesiones remotas más comunes, así como el salario promedio esperado para cada una. De las 20, siete están relacionadas con la tecnología: ingeniero, gerente de programas, consultor, gerente de proyectos, desarrollador web, analista de datos y diseñador UX/UI.

El coronavirus ha afectado los empleos en muchas industrias, con la eliminación de muchos puestos no esenciales; a principios de este mes, la tasa de desempleo en Estados Unidos fue de 4,8 millones. Afortunadamente, muchos en la industria tecnológica pudieron hacer la transición con mayor facilidad que la mayoría. A pesar de que 25 millones de estadounidenses recibieron el aumento de la tasa de desempleo de $600 y cheques de estímulo, el alivio cortesía del gobierno puede detenerse abruptamente, ya que la ley federal CARES está a punto de expirar.

Flexjobs analizó los títulos de trabajo remoto en su base de datos e identificó los 20 trabajos remotos más populares, incluyendo trabajos a tiempo completo, parcial y aquellos que ofrecían a los empleados la opción de trabajar desde casa. Los salarios se recopilaron de PayScale.com, que tiene en cuenta la ubicación, los años de experiencia en el campo, las habilidades y la educación para determinar los salarios anuales promedio.

Los trabajos

A continuación se muestra una lista de los títulos de trabajo desde casa más populares según Flexjobs, con descripciones detalladas de las posiciones relacionadas con la tecnología (en negrita):

1. Contador. Mantiene los documentos financieros precisos, planifica y alcanza metas financieras, maneja cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Salario promedio: $51,208

2. Ingeniero. Por lo general, los ingenieros utilizan la ciencia, la tecnología y las matemáticas para diseñar maquinaria, software o equipos técnicos, y "ingeniero" es un nombre general para muchos tipos de carreras: mecánico, civil, químico, eléctrico, informático, software, entre otros. Salario promedio: $85,670

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3. Profesor/Docente/Tutor/Instructor. Los profesores y tutores pueden trabajar en línea con un estudiante o un grupo. Salario promedio: $45,938

4. Escritor. Flexjobs señala que los escritores crean diversos tipos de contenido, como artículos, historias, copias publicitarias, manuales técnicos y material de marketing, y pueden encontrar trabajos remotos en sitios web en línea, periódicos, revistas, blogs y otras empresas que necesiten contenido. Salario promedio: $49,804

5. Consultor. Los consultores generalmente necesitan tener un sólido currículum vitae, con años de experiencia en su área de especialización. Son solucionadores de problemas, ya que identifican áreas dentro de una organización que necesitan mejorar y completan proyectos. Los sectores empresarial, educativo, de atención médica y de tecnología suelen contratar consultores. Salario promedio: $87,476

6. Gerente de programas. Las empresas dependen de los gerentes de programas para supervisar tareas y proyectos que contribuyen al objetivo empresarial general, ya que garantizan la implementación de estrategias y consideraciones para el retorno de la inversión de la empresa. Salario promedio: $52,044

7. Gerente de proyectos. Los gerentes de proyectos son tácticos para los proyectos de la empresa, y se les confía el cumplimiento de los plazos, ya que supervisan presupuestos, delegan tareas y hacen entregas de manera oportuna. Salario promedio: $74,230

8. Representante de servicio al cliente. Ayudan a los clientes y responden preguntas, utilizando diversos métodos aplicables al trabajo remoto, como chats, correos electrónicos y redes sociales. Salario promedio: $38,807

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9. Gerente de desarrollo de negocios. Encuentran nuevos negocios para aumentar los ingresos mediante la redacción de propuestas, la búsqueda de clientes potenciales y la realización de presentaciones de ventas. Este puesto requiere habilidades de comunicación y redes. Salario promedio: $73,000

10. Gerente de cuentas/Ejecutivo de cuentas. Responsable de gestionar y supervisar las relaciones con los clientes, y ofrece ventas generales a través de ventas adicionales y cruzadas. Salario promedio: $54,371

11. Reclutador. Buscan candidatos para puestos de trabajo vacantes. Salario promedio: $50,452

12. Representante de ventas. Venden productos y servicios. Realizan presentaciones y demostraciones, participan en reuniones de ventas y se mantienen actualizados sobre la información del producto. Salario promedio: $47,749

13. Desarrollador web. Un desarrollador web puede trabajar en casi cualquier industria, siempre y cuando el negocio objetivo necesite un sitio web bien diseñado. Aplican habilidades de codificación y diseño gráfico. Las empresas buscan experiencia con HTML, CSS, JavaScript, jQuery y APIs. Salario promedio: $59,578

14. Codificador médico. Asignan códigos a diagnósticos y procedimientos en registros médicos, y a menudo trabajan desde casa para hospitales, clínicas y médicos. Salario promedio: $42,297

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15. Gerente de ventas de territorio. Las funciones incluyen desarrollar prospectos de ventas, crear estrategias de ventas, mantener relaciones con clientes y alcanzar metas de ventas. Este popular trabajo remoto suele estar asignado a una región o territorio específico y puede requerir viajes. Salario promedio: $63,903

16. Enfermero/a. Las plataformas de telemedicina contratan enfermeros para ayudar a los pacientes mediante llamadas telefónicas, videoconferencias, mensajes y correos electrónicos para responder preguntas, brindar instrucciones sobre tratamientos y dar consejos generales. Salario promedio: $64,618

17. Analista de datos. Un analista de datos puede respaldar decisiones críticas con datos. Recopilan datos, analizan y observan patrones en ellos, luego recopilan hallazgos y elaboran informes. Salario promedio: $60,530

18. Editor. Corrigen errores ortográficos y gramaticales, y reescriben contenido para que sea más sólido. Salario promedio: $52,422

19. Coordinador de casos. Evalúan a pacientes o clientes y los ayudan a encontrar recursos. Salario promedio: $40,876

20. Diseñador UX/UI. Las empresas consideran que esta es una posición esencial porque el enfoque de un diseñador UX/UI está en facilitar la experiencia del usuario y la interfaz de usuario de un producto. Un diseñador UX/UI desarrollará diagramas de flujo, producirá código y scripts, y prototipará conceptos, entre otras tareas. Salario promedio: $73,993

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Consejos

Flexjobs ofreció consejos y estrategias para los buscadores de empleo que buscan una de las posiciones relacionadas con la tecnología desde casa:

• Buscar variaciones de los títulos de trabajo. No existe un término universal para la mayoría de las posiciones, los títulos de trabajo pueden ser diferentes para la misma posición. Flexjobs sugiere que los buscadores de empleo ingresen el título que desean en el campo de búsqueda y luego recopilen los detalles que también desean incluir antes de realizar una segunda búsqueda. Por ejemplo, "profesor", "educador" e "instructor" son términos intercambiables al buscar empleos remotos relacionados con la enseñanza; diferentes empleadores utilizan terminología diferente.
• Utilizar la red de contactos. Este no es el momento de ser modesto, tímido o reservado. Utiliza tus recursos y ponte en contacto con antiguos colegas, clientes, asociaciones de exalumnos, amigos y familiares. Establece relaciones en esta red y es posible que encuentres, como señala Flexjobs, "oportunidades ocultas". También necesitarás referencias profesionales y de carácter, así que avísales con anticipación y hazles saber lo que estás buscando.
• Usar las redes sociales. Aunque inicialmente eran puramente sociales y no estaban relacionadas con el trabajo, las redes sociales se han convertido en una herramienta esencial para la búsqueda de empleo. Las empresas que tienen muchos programas remotos utilizan las redes sociales para buscar empleados. Los sitios de redes sociales que antes se usaban solo para conectarse con amigos y familiares ahora han incorporado grupos y páginas relacionadas con trabajos específicos. Asegúrate de mantener actualizado y profesional tu currículum vitae o tu historial laboral, no te limites a una sola fuente, sé activo en varias plataformas y no olvides seguir a las empresas que te interesan más.

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