Las mejores opciones de software de nómina para iglesias en 2023
Las iglesias suelen tener un personal administrativo limitado y desean contar con un software de nómina completo que pueda automatizar los flujos de trabajo de nómina, resolver problemas de pagos e impuestos, e incluso ayudar al personal con la administración de recursos humanos.
En otros casos, las organizaciones administrativas de las iglesias pueden asumir las tareas de nómina de varias iglesias afiliadas a ellas. En estos casos, la organización administrativa de la iglesia se conoce como una organización profesional de empleadores que se encarga de la nómina e incluso de las funciones de recursos humanos para muchas iglesias más pequeñas que están bajo su cobertura.
Debido a que las necesidades varían, estas son algunas de las preguntas que las organizaciones de iglesias deben hacerse al evaluar los sistemas de nómina:
- ¿Quieres que alguien se encargue de toda tu nómina, o estás interesado en hacer tu propia nómina?
- ¿Operas en múltiples estados y países?
- ¿Qué tan importante es contar con un excelente servicio al cliente?
- ¿Es el sistema de nómina fácil de usar y funciona bien con tus otros sistemas?
- ¿El sistema de nómina se ajusta a tu presupuesto?
A continuación, se presentan siete sistemas de nómina que vale la pena considerar.
2023: Las mejores soluciones de nómina para iglesias
| Característica | Gusto | Paychex | Justworks | ADP | Rippling | Papaya | Paycor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nómina para empleados y contratistas, depósito directo y funcionalidad básica de nómina | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Soporte de organización profesional de empleadores | No | Sí | Sí | No | Sí | Sí | No |
| Externalización del servicio de nómina | No | Sí | Sí | Sí | No | No | No |
| Oferta independiente de nómina | Sí | Sí | No | Sí | No | No | Sí |
| Nómina como parte del conjunto de recursos humanos | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Nómina global y multinacional | Sí | No | No | Sí | Sí | Sí | No |
Elegir el software de nómina adecuado
Los servicios y software de nómina son un campo maduro, por lo que la buena noticia es que casi todos los sistemas de nómina tendrán la funcionalidad básica que necesitas. Sin embargo, no todos los sistemas de nómina son los más adecuados para tu organización.
Si eres una organización de iglesia pequeña, la economía será importante. Es posible que tengas un personal limitado. En estos casos, puede ser óptimo externalizar la nómina a un proveedor de servicios que pueda procesar la nómina por ti.
Workday vs. ADP: Comparación de características y precios para la administración de nóminaEn otros casos, es posible que decidas administrar tu propia nómina. Una opción es comenzar con un sistema básico de nómina y expandirlo hacia funciones más avanzadas (como recursos humanos) a medida que creces. Si ya eres una organización grande o una organización profesional de empleadores que presta servicios a varias iglesias u organizaciones más pequeñas, la mejor opción probablemente será un sistema de nómina y recursos humanos completamente funcional.
Independientemente de la solución que elijas, es ventajoso encontrar un sistema que sea fácil de usar y aprender, y un proveedor que ofrezca un excelente servicio al cliente. Si estás buscando reseñas de productos individuales, con aún más análisis, consulta nuestros artículos sobre Rippling y Paychex.
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