La demanda de profesionales de TI con habilidades en código abierto se dispara

Los profesionales de TI expertos en trabajar con tecnología de código abierto encontrarán buenas perspectivas laborales en el futuro. Según un informe publicado el miércoles, la Fundación Linux y el proveedor de cursos en línea edX revelaron que los empleadores tienen dificultades para encontrar personas con habilidades en código abierto, lo que los lleva a aumentar la contratación en esta área y a pagar a los empleados existentes para que obtengan certificaciones en código abierto.

Para su informe anual 10 de empleos en código abierto: habilidades críticas, tendencias de contratación y educación, la Fundación Linux y edX encuestaron a más de 1900 profesionales de código abierto, así como a personas responsables de llenar posiciones en código abierto.

VER: 40+ términos de código abierto y Linux que debes conocer (Newsmatic Premium)

De los encuestados, el 93% dijo que tienen dificultades para encontrar personas calificadas con habilidades en código abierto. Como resultado, casi la mitad de los empleadores planean aumentar la contratación de profesionales de código abierto en los próximos seis meses. Por otro lado, casi tres cuartos de los profesionales de código abierto encuestados revelaron que podrían encontrar un nuevo trabajo con bastante facilidad si decidieran dejar su puesto actual.

Los empleadores están probando diferentes tácticas para retener a los profesionales de código abierto, incluidos salarios más altos y bonificaciones más grandes. Más del 65% de los profesionales de código abierto encuestados dijeron que un salario más alto evitaría que abandonen su trabajo actual. En el pasado, también se utilizaban beneficios de estilo de vida para tratar de retener a empleados calificados. Pero con el cambio al trabajo remoto y híbrido, los incentivos financieros son una atracción mayor.

Pagar por certificaciones es otra opción para las organizaciones que buscan retener a trabajadores calificados. El 90% de los empleadores estaría dispuesto a pagar para que los empleados obtengan certificaciones, mientras que el 81% de los profesionales planea agregar certificaciones este año. Entre los empleadores, el 69% dijo que sería más probable que contraten a un profesional de código abierto con una certificación, lo que demuestra que la experiencia previa es menos crítica siempre y cuando alguien demuestre que tiene las habilidades para hacer el trabajo.

La falta de tecnología en la sala de juntas obstaculiza la innovación

Con proyectos de código abierto con plazos estrictos, el 43% de los gerentes de contratación están capacitando a empleados internos. Pero el 41% está recurriendo a consultores externos, a pesar de que es una opción más costosa. Solo el 16% de los encuestados dijo que retrasaría un proyecto debido a la falta de habilidades suficientes, lo que muestra que dichos proyectos se priorizan incluso si requieren ayuda costosa externa.

Entre las habilidades de código abierto deseadas en un empleado, la tecnología de nube y contenedores es la más demandada este año, ya que el 29% de los empleadores buscan contratar personas con estas habilidades. Esta demanda se ajusta al 68% de las empresas que dijeron que su uso de la nube aumentó durante el último año. También se necesitan habilidades de Linux en profesionales de código abierto dado que Linux permite gran parte de la computación en la nube.

Por supuesto, la ciberseguridad también está siempre en demanda. Las habilidades de seguridad son el cuarto área deseada entre los profesionales de código abierto, detrás de la nube, Linux y DevOps. Entre los profesionales encuestados, el 77% dijo que se beneficiarían de una mayor capacitación en ciberseguridad, lo que muestra que se necesita más trabajo para proteger de manera efectiva los activos de una organización.

En Newsmatic nos especializamos en tecnología de vanguardia, contamos con los artículos mas novedosos sobre CXO, allí encontraras muchos artículos similares a La demanda de profesionales de TI con habilidades en código abierto se dispara , tenemos lo ultimo en tecnología 2023.