Microsoft anuncia el despido de 10

Microsoft anunció el miércoles que despedirá a 10,000 empleados para reducir costos durante tiempos económicos inciertos. El CEO Satya Nadella dijo que los recortes representan menos del 5% de la fuerza laboral total de la compañía; también dijo que Microsoft se enfocará en la inteligencia artificial (IA) como una prioridad estratégica.

Recortes de empleo siguen a reestructuraciones de plataformas

"Estas son decisiones difíciles que hemos tomado a lo largo de nuestros 47 años de historia para seguir siendo una compañía relevante en esta industria que no perdona a aquellos que no se adaptan a los cambios en las plataformas", afirmó Nadella.

Microsoft alineará su estructura de costos con sus ingresos y la demanda de los clientes, continuó.

Se informa que la compañía planea invertir $10 mil millones para agregar ChatGPT de OpenAI a su servicio Azure. Microsoft fue un partidario temprano de OpenAI.

Microsoft realizará cambios que incluyen el pago de indemnizaciones y gastos de reestructuración por un total de $1.2 mil millones, dijo Nadella. Algunos de los costos provendrán de la consolidación de contratos de arrendamiento de oficinas, así como de "cambios en nuestra cartera de hardware", dijo.

Los despidos son una tendencia preocupante en una recesión

Con las reducciones planificadas de Microsoft, ahora hay un total de 19,150 recortes de empleo anunciados por empresas del sector tecnológico desde el 1 de enero de 2023 hasta el 18 de enero de 2023, según Challenger, Gray & Christmas, Inc., una firma global de recolocación y entrenamiento ejecutivo y empresarial.

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"El sector tecnológico está experimentando cambios significativos como resultado de los temores de una recesión", dijo Andrew Challenger, experto en trabajo y vicepresidente sénior de Challenger, Gray & Christmas. "Al igual que con otros sectores más establecidos, la tecnología está madurando y eso generalmente conduce a reducciones de personal a medida que las empresas cambian de enfoque. Con la desaceleración de la economía, esos recortes se vuelven aún más necesarios y, en algunos casos, más grandes".

Challenger continuó señalando que estos recortes no se han visto desde la explosión de las puntocom a principios de la década de 2000. Los 97,171 recortes de empleo en el sector tecnológico en 2022 fueron los más altos desde 2002, cuando se anunciaron 131,294 recortes, según la firma. El total más alto ocurrió en 2001, cuando se anunciaron 168,395 recortes en el sector tecnológico. Desde noviembre, las empresas de tecnología han anunciado 88,114 recortes de empleo, según la firma.

Las empresas tecnológicas se preparan para la desaceleración

A principios de este mes, Nadella expresó su preocupación por el crecimiento del sector tecnológico, diciendo que debería estar preparado para dos años más difíciles.

También este mes, Salesforce anunció planes para reducir su fuerza laboral en un 10%, aproximadamente 7,000 empleados, y cerrar algunas de sus oficinas. Amazon ha dicho que recortará 18,000 empleos a partir de la próxima semana, lo que representa aproximadamente el 6% de la fuerza laboral total de la compañía, cifrada en 300,000 empleados. Otras empresas tecnológicas que han despedido personal incluyen a Meta, Cisco y Twitter.

Según Challenger, Gray & Christmas, las empresas tecnológicas han anunciado 88,114 recortes de empleo desde noviembre, incluidos los de Meta, Amazon y Twitter. El total parcial de este mes es el segundo más alto para el sector desde septiembre de 2015, cuando se anunciaron 32,500 recortes debido a una importante reestructuración de Hewlett-Packard. El mes con el total más alto registrado fue noviembre de 2022, cuando se anunciaron 52,771 recortes de empleo en el sector tecnológico, según la firma.

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